W3-Professur für Palliativmedizin (m/w/d)

Me­di­zi­ni­sche U­ni­ver­si­tät Lau­sitz - Carl Thiem (MUL-CT)

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem (MUL-CT) in Cottbus wurde am 01. Juli 2024 gegründet. Sie ist ein Motor für Innovationen in einer sich wandelnden Region des Bundeslandes Brandenburg. Das dazugehörige Klinikum versorgt mit rund 1.200 Betten und einem internationalen Team von über 3.000 Mitarbeitenden jährlich mehr als 150.000 Patient*innen. Diese bestehende medizinische und pflegerische Exzellenz wird mit einem inspirierenden Umfeld für Forschung, Lehre sowie System- und Zukunftsaufgaben für die Gesundheitsregion Lausitz kombiniert. Modernste Ausbildungs- und Forschungsmöglichkeiten mit einem Fokus auf Gesundheits­system­forschung und Digitalisierung in der Medizin setzen neue Maßstäbe und bereiten zukünftige Ärztinnen und Ärzte, Pflegende, Therapeutinnen und Therapeuten sowie den wissenschaftlichen Nachwuchs an der MUL-CT optimal auf die Herausforderungen der Gesundheitsversorgung der kommenden Jahrzehnte vor. Der Lehrbetrieb für die ersten Medizinstudierenden wird zum Wintersemester 2026/27 aufgenommen. Werden Sie ein Teil dieses spannenden Zukunftsprojekts!

An der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Die Anstellung erfolgt als Professorin / Professor im unbefristeten Angestelltenverhältnis gemäß § 13 Abs. 3 Brandenburgisches Universitätsmedizingesetz (BbgUniMedG). Die Vergütung beinhaltet ein Grundgehalt, in der Größenordnung einer W3-Besoldung, sowie weitere Gehaltsbestandteile.

Ihre Aufgaben

Mit der Professur ist die Leitung der Universitätsklinik für Palliativmedizin verbunden. Die Professur soll das Fach Palliativmedizin an der MUL-CT in Lehre, Forschung und Krankenversorgung auf höchstem Niveau vertreten. Es wird eine didaktisch, wissenschaftlich und klinisch herausragende Persönlichkeit gesucht, die zukunftweisende, inno­va­tive Konzepte für die Palliativmedizin in einer jungen, aufstrebenden Medizinischen Universität umsetzt. Gleichzeitig soll der / die zukünftige Stelleninhaber/in zur Weiterentwicklung der palliativmedizinischen Versorgung in der Modell­region Lausitz – einer Region im dynamischen Strukturwandel – beitragen und diese nach Kräften fördern. Es wird erwartet, dass die Lehrinhalte des Faches Palliativmedizin mit großem persönlichem Engagement vermittelt werden. Ebenso wird bei Bedarf eine Beteiligung an der Lehre in jenem Fach der unmittelbaren Patientenversor­gung erwartet, in dem der / die zukünftigen Stelleninhaber/in eine Facharzt- bzw. Fachärztinnenbezeichnung erworben hat.

Außerdem ist erwünscht, dass Sie sich in die wissenschaftlichen und klinischen Schwerpunkte der MUL-CT konstruktiv einbringen.

Darüber hinaus verfügen Sie unter anderem über die folgenden Kompetenzen:

• Langjährige klinisch-praktische Erfahrung in einem Fach der unmittelbaren Patientenversorgung sowie umfassende klinische und organisatorische Kompetenzen im gesamten Spektrum der Palliativmedizin
• Weitere Kompetenzen: Mehrjährige Leitungserfahrung in einer palliativmedizinischen Klinik oder Abteilung (OA, CA); exzellente klinische Versorgungskompetenz in allen Facetten der Palliativmedizin, insbesondere in der interdisziplinären und interprofessionellen Versorgung schwerkranker und sterbender Patienten und in der palliativmedizinischen Onkologie; ebenso große Erfahrung in den Bereichen Symptommanagement, Schmerztherapie, psychologische und psychosoziale Aspekte, Angehörigenbetreuung sowie ethische Fragestellungen.
• Belegbar herausragende didaktische Befähigung.
• Exzellente wissenschaftliche Expertise in der Palliativmedizin, die unter anderem durch Publikationsleistungen, und erfolgreiche Einwerbungen von Drittmitteln, z. B. DFG, BMBF, EU etc., belegt ist.
• Große Kommunikations- und Teamfähigkeit bei gleichzeitiger ausgeprägter Führungskompetenz.

Mit Ihrem Team erfüllen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

• Erfüllung des vom Land Brandenburg vorgegebenen hochschulüblichen Lehrdeputats.
• Aktive Mitwirkung an curricularer Entwicklung und Durchführung moderner Lehr- und Prüfungsformate, einschließlich interdisziplinärer und interprofessioneller Lehre sowie Beratung von Studierenden.
• Engagement in der Förderung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, speziell in frühen Karrierephasen, sowie aktive Mitgestaltung im Auf- und Ausbau entsprechender Programme.
• Enge kollegiale Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Klinik mit anderen Führungskräften.
• Vertrauensvolle Kooperation mit den übrigen klinischen und nicht-klinischen Fächern, insbesondere mit den operativen und interventionellen Disziplinen, sowie auch den ambulanten Bereichen.
• Mitwirkung an der Entwicklung interprofessioneller Konzepte zur Sicherung der ambulanten palliativmedizinischen Versorgung in der Modellregion.
• Aktive Teilnahme an didaktischen, wissenschaftlichen und klinischen Projekten zur Digitalisierung.
• Berücksichtigung der wesentlichen Aspekte des Klimaschutzes und der Zirkularwirtschaft in der klinischen und wissenschaftlichen Arbeit.
• Engagierte Mitarbeit in den Gremien der MUL-CT.

Einstellungsvoraussetzungen

Die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 1 Abs. 2 S. 1 BbgUniMedG i.V.m. § 43 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 bis 3 sowie Nr. 4 lit. a und c BbgHG. Dazu gehören ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Human­medizin, eine abgeschlossene Promotion sowie zusätzliche wissenschaftliche Qualifikationen (Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen). Des Weiteren muss nach § 13 Abs. 2 S. 1 BbgUniMedG eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin oder Facharzt in einem Fach der unmittelbaren Patientenversorgung mit der Zusatz­bezeichnung Palliativmedizin vorliegen. Bewerberinnen und Bewerber, die Deutsch nicht als Muttersprache haben, müssen dennoch über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen und dies mit Einreichen der Bewerbungsunterlagen in Form eines Sprachdiploms oder Sprachzertifikats mindestens auf C1-Niveau gemäß dem -Gemeinsamen europäi­schen Referenzrahmen für Sprachen- (GeR) belegen.

Die MUL-CT strebt die Gleichstellung der Geschlechter in Lehre, Forschung und Krankenversorgung an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der recht­lichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz begrüßt die Universität alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe, sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientie­rung oder Alter. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen und Kontakt

Ihre schriftlichen Bewerbungen erbitten wir – inklusive Ihrer konzeptionellen Ideen zur Ausgestaltung der Position – mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Zeugnisse, Urkunden, Lehr- und Forschungskonzept) einschließlich des Nachweises der bisherigen Lehrtätigkeit (inkl. Lehrzertifikate, ggf. Lehrevaluationen, Lehrkonzept), Auflistung eingeworbener Drittmittel und dem Publikations­verzeichnis bis zum 10.02.2026 an berufungen@mul-ct.de. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Für Fragen zu Lehre und Forschung steht Ihnen Frau Prof. Dr. Adelheid Kuhlmey (Gründungsvorstand Wissenschaft) unter a.kuhlmey@mul-ct.de zur Verfügung. Für Fragen zur Krankenversorgung wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. mult. Eckhard Nagel (Vorstandsvorsitzender und Vorstand Krankenversorgung) unter eckhard.nagel@mul-ct.de.

Alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalleiterin Frau Elise Funke, die Sie unter e.funke@mul-ct.de erreichen.

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Recruiting-Team der MUL-CT
Thiemstraße 111, 03048 Cottbus