W3-Professur für Trainingswissenschaft Justus-Liebig-Universität Gießen

An der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist nachfolgende Professur unter Beachtung des § 67 Abs. 7 Hessisches Hochschulgesetz (HessHG) zu besetzen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 68 HessHG.

Im Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaft ab dem 1. April 2027 die

W3-Professur für Trainingswissenschaft

Aufgaben:

Sie vertreten das Fach Trainingswissenschaft in Forschung und Lehre in seiner Breite.

Ihr Forschungsprofil umfasst sowohl grundlagen- als auch anwendungsorientierte Aspekte. Eine experimentelle Ausrichtung Ihrer Forschungsarbeiten wird erwartet. Das Institut für Sportwissenschaft der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) strebt an, einen Forschungsschwerpunkt an der Schnittstelle zwischen Sportwissenschaft und Neurowissenschaft mit Anknüpfungsmöglichkeiten im Bereich der experimentellen Psychologie zu etablieren. Sie beteiligen sich an der Entwicklung dieses Schwerpunkts und gestalten diesen maßgeblich in Bezug auf das Erlernen und die Anpassung komplexer Bewegungsabläufe.

Ihr Forschungsprofil soll zudem Perspektiven für Verbundforschungsprojekte innerhalb des Fachbereichs und fachbereichsübergreifend sowie mit externen Kooperationspartnern aufzeigen. Ihre Forschung ist zudem anschlussfähig an das Exzellenzcluster „The Adaptive Mind“ (TAM).

Ihre Lehrverpflichtung beträgt 8 SWS. Sie erbringen Lehrveranstaltungen in den Lehramtsstudiengängen „Lehramt an Grundschulen“ (L1), „Lehramt an Haupt- und Realschulen“ (L2), „Lehramt an Gymnasien“ (L3) sowie „Lehramt an Förderschulen“ (L5) und „Berufliche und Betriebliche Bildung“ (BBB). Außerdem beteiligen Sie sich an der Lehre im Bachelorstudiengang „Bewegung und Gesundheit“, im englischsprachigen Masterstudiengang „Human Movement Analytics: Biomechanics, Motor Control and Learning“ und im Masterstudiengang „Klinische Sporttherapie und Sportphysiologie“. Sie beteiligen sich zudem an Lehrveranstaltungen im Bereich trainingswissenschaftlicher Anwendungsfelder (Theorie und Praxis der Bewegungsfelder/Sportarten). Von Ihnen wird ein hohes Engagement in der Lehre erwartet, verbunden mit der Fähigkeit, Studierende für das Fach zu begeistern und Lehrkonzepte reflektiert und an den Bedarfen der Studierenden orientiert weiterzuentwickeln. Eine aktive Mitarbeit im Zentrum für Lehrerbildung ist wünschenswert.

Sie engagieren sich zudem in der Betreuung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern (m/w/d). Dabei wird insbesondere eine aktive Mitarbeit im Gießener Graduiertenzentrum für Naturwissenschaften und Psychologie (GGN) erwartet. Eine Integration von Genderaspekten in Forschung und Lehre ist erwünscht.

Voraussetzungen:

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine herausragende und fachlich einschlägige Promotion sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (nachgewiesen z. B. durch eine Habilitation oder in Form einschlägiger Publikationen mit peer-review) im Bereich der Sportwissenschaft bzw. der Trainingswissenschaft mit Bezug zu den dargestellten Forschungsschwerpunkten. Darüber hinaus zeichnet sich Ihr Forschungsprofil durch Publikationen in hochrangigen internationalen Fachzeitschriften sowie durch internationale Kooperationen aus. Erfolge in der eigenständigen Einwerbung (und Leitung) von Drittmittelprojekten (vorzugsweise DFG, BMFTR, EU) werden ebenfalls vorausgesetzt.

Sie sollen über fachlich einschlägige Lehrerfahrungen verfügen sowie Erfahrungen in der (Weiter-)Entwicklung von Studiengängen vorweisen. Eine besondere pädagogische Eignung wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit, in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten. Ein hohes Engagement, insbesondere in den Bereichen Lehre, Lehrentwicklung und in der akademischen Selbstverwaltung, ist erwünscht. Überdurchschnittlich evaluierte Lehrveranstaltungen belegen Ihre pädagogische Eignung.

Referenznummer: 6-10/26; Bewerbungsende: 03.08.2026

Bei Überschreitung der grundsätzlichen Altersgrenze von 50 Jahren setzt die Begründung eines Beamtenverhältnisses gem. § 66 Abs. 3 Satz 2 und 3 HessHG i. V. m. § 11 Hessische Laufbahnverordnung (HLVO) ein besonderes dienstliches Interesse voraus.

Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die JLU versteht sich als familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen bitten wir, die Hinweise in unserem Informationsblatt (https://www.uni-giessen.de/de/ueber-uns/karriere/stellenangebote/professuren/infoblatt) zu beachten.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen über das Onlineformular (https://www.uni-giessen.de/de/karriere/bewerbung) unter Angabe der oben genannten Referenznummer an die Erste Vizepräsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen.

Mehr über Ihre Karriere an der Justus-Liebig-Universität Gießen erfahren Sie auf www.uni-giessen.de/karriere.