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W3-Professur „Neuere deutsche Literatur I“ Universität Stuttgart

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 10.10.2026
Veröffentlicht am: 03.09.2026
Stuttgart
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W3-Professur „Neuere deutsche Literatur I“ Universität Stuttgart
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Philosophisch-Historische Fakultät

W3-Professur „Neuere deutsche Literatur I“

INSTITUT FÜR LITERATURWISSENSCHAFT | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT

Die Universität Stuttgart ist eine führende technisch orientierte Universität in Deutschland in einer der bedeutendsten Hightech- und Industrieregionen Europas. Sie ist verlässliche Arbeitgeberin, Partnerin für Technologietransfer und steht für die interdisziplinäre Integration von Ingenieur-, Natur-, Geistes- und Wirtschafts- und Sozialwissenschaften auf der Grundlage disziplinärer Spitzenforschung.

Die ausgeschriebene Professur soll die Neuere deutsche Literatur in Forschung und Lehre in ihrer ganzen Breite vertreten. Erwartet werden ein Schwerpunkt in der Literatur von 1600 bis 1850 sowie hochrangige wissenschaftliche Veröffentlichungen; wünschenswert sind literaturtheoretische, kulturwissenschaftliche oder (medien-) komparatistische Expertisen.

Es wird erwartet, dass die/der Inhaberin/der Inhaber der Professur eng mit den anderen Professuren des Instituts für Literaturwissenschaft zusammenarbeitet und sich an dessen Forschungsschwerpunkten wie an denjenigen der Philosophisch-Historischen Fakultät beteiligt sowie auch bereit ist, fakultätsübergreifende Kooperationen einzugehen.

Ferner sind die Mitwirkung im Stuttgart Research Center for Text Studies der Universität Stuttgart sowie die Bereitschaft erwünscht, sich eng mit Archiven, Bibliotheken und weiteren kulturellen Institutionen in der Metropolregion Stuttgart auszutauschen. Eine Habilitation oder habilitations-äquivalente Leistungen auf dem Gebiet der Neuen deutschen Literatur sowie eine der Position entsprechende Lehrerfahrung in der notwendigen Breite werden vorausgesetzt. Die Universität Stuttgart legt besonderen Wert auf eine hohe Qualität der Lehre, die Betreuung von Studierenden sowie ein entsprechendes Engagement der Lehrenden. Erwartet werden daher Nachweise oder ein sichtbares Potenzial in Bezug auf herausragende Lehrleistungen und die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des bestehenden Lehrangebots.
Erfahrungen mit innovativen Lehrkonzepten sowie forschendem Lehren und Lernen sind von Vorteil. Die Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird vorausgesetzt.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch hochrangige wissenschaftliche Veröffentlichungen mit internationaler Sichtbarkeit hervorragend ausgewiesen sein soll.

Für eine qualitative Bewertung Ihrer bisherigen Leistungen bitten wir Sie, eine maximal einseitige Beschreibung Ihrer drei wichtigsten wissenschaftlichen Erfolge beizufügen. Denkbar sind z. B. Erfolge aus den Bereichen Forschung, Lehre, Wissenschaft und Gesellschaft, Wissens- und Technologietransfer, Erfindungen und Patente, Softwareentwicklung oder Ausgründungen.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 47 und 50 LHG Baden-Württemberg.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Lebenslauf, Forschungs- und Lehrkonzept, Qualifikationsschriften und drei ausgewählte Publikationen) webbasiert unter https://berufungen.uni-stuttgart.de bis zum 10.10.2026 erwünscht, adressiert an Philosophisch-Historische Fakultät, Fakultätsmanagement.
Postalische Bewerbungen schicken Sie bitte an Universität Stuttgart, Berufungsmanagement, Keplerstraße 7, 70174 Stuttgart, Deutschland.
Bei inhaltlichen Rückfragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Dr. Holger Müller (management@f09.uni-stuttgart.de).

Die Universität Stuttgart verfügt über ein Dual Career Programm zur Unterstützung der Partnerinnen und Partner berufener Personen:
https://uni-stuttgart.de/dual-career.

Informationen zum Umgang mit Bewerberinnen- und Bewerberdaten nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter http://uni-stuttgart.de/ datenschutz/bewerbung.

Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

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