W3-Professur „Südwestdeutsche Landesgeschichte mit dem Schwerpunkt Frühe Neuzeit“ Universität Stuttgart

Philosophisch-Historische Fakultät

W3-Professur „Südwestdeutsche Landesgeschichte mit dem Schwerpunkt Frühe Neuzeit“

HISTORISCHES INSTITUT | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT

Die Universität Stuttgart ist eine führende technisch orientierte Universität in Deutschland in einer der bedeutendsten Hightech- und Industrieregionen Europas. Sie ist verlässliche Arbeitgeberin, Partnerin fürTechnologietransfer und steht für die interdisziplinäre Integration von Ingenieur-, Natur-, Geistes- und Wirtschafts- und Sozialwissenschaften auf der Grundlage disziplinärer Spitzenforschung.

Die Professur soll die Landesgeschichte des deutschen Südwestens mit einem Schwerpunkt auf der Zeit vom 15. bis zum 18. Jh. in ihren europäischen und transatlantischen Bezügen in Forschung und Lehre vertreten. Dabei soll sie auch Fragen der Wissenschafts-,Technik-, Wirtschafts- und/oder Kulturgeschichte berücksichtigen.

Es wird erwartet, dass die/der Inhaber/in der Professur eng mit den anderen Professuren am Stuttgarter Historischen Institut zusammenarbeitet und sich an dessen Forschungsschwerpunkten wie auch an denjenigen der Philosophisch-Historischen Fakultät beteiligt – hier beispielsweise des Profilbereichs Digital Humanities (and Societies) –, aber auch bereit ist, fakultätsübergreifende Kooperationen einzugehen.

In der Lehre soll die/der Inhaber/in der Professur regelmäßig Lehrveranstaltungen aus dem Bereich der süd-westdeutschen Landesgeschichte und Geschichte der Frühen Neuzeit in der vollen Breite anbieten und so das Lehr- und Prüfungsangebot am Historischen Institut erweitern. Ferner ist eine möglichst enge Kooperation mit Archiven, Bibliotheken und Museen in der Metropolregion Stuttgart erwünscht.

Eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen auf dem Gebiet der Geschichtswissenschaft sowie eine der Position entsprechende Lehrerfahrung in der notwendigen Breite werden vorausgesetzt.

Die Universität Stuttgart legt besonderen Wert auf eine hohe Qualität der Lehre, die Betreuung von Studierenden sowie ein entsprechendes Engagement der Lehrenden. Erwartet werden daher Nachweise oder ein sichtbares Potenzial in Bezug auf herausragende Lehrleistungen und die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des bestehenden Lehrangebots. Erfahrungen mit innovativen Lehrkonzepten sowie forschendem Lehren und Lernen sind von Vorteil. Die Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird vorausgesetzt.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch hochrangige wissenschaftliche Veröffentlichungen mit internationaler Sichtbarkeit hervorragend ausgewiesen sein soll.

Für eine qualitative Bewertung Ihrer bisherigen Leistungen bitten wir Sie, eine maximal einseitige Beschreibung Ihrer drei wichtigsten wissenschaftlichen Erfolge beizufügen. Denkbar sind z. B. Erfolge aus den Bereichen Forschung, Lehre, Wissenschaft und Gesellschaft oder Wissens- undTechnologietransfer.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 47 und 50 LHG Baden-Württemberg.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Lebenslauf, Forschungs- und Lehrkonzept, Qualifikationsschriften und drei ausgewählte Publikationen) webbasiert unter https://berufungen.uni-stuttgart.de bis zum 15.10.2026 erwünscht, adressiert an Philosophisch-Historische Fakultät, Fakultätsmanagement. Postalische Bewerbungen schicken Sie bitte an Universität Stuttgart, Berufungsmanagement, Keplerstraße 7, 70174 Stuttgart, Deutschland. Bei inhaltlichen Rückfragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Dr. Holger Müller (management@f09.uni-stuttgart.de).

Die Universität Stuttgart verfügt über ein Dual Career Programm zur Unterstützung der Partnerinnen und Partner berufener Personen:
https://uni-stuttgart.de/dual-career

Informationen zum Umgang mit Bewerberinnen- und Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter:
https://uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung

Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.