W3-Universitätsprofessur (w/m/d) für Allgemeine Soziologie Universität Paderborn

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft! In der Fakultät für Kulturwissenschaften – im Fach Soziologie – ist zum 1. Februar 2028 die

W3-Universitätsprofessur (w/m/d)
für Allgemeine Soziologie

zu besetzen. Die*Der zukünftige Stelleninhaber*in soll durch exzellente wissenschaftliche Qualifikation in der Soziologie ausgewiesen sein. Erwartet wird ein Forschungsprofil, das fundierte Kenntnisse klassischer und aktueller Sozial- und Gesellschaftstheorie mit eigenständigen empirischen Forschungen (qualitativ und/oder quantitativ), vorzugsweise in den Themenfeldern Arbeit, Organisation und/oder Geschlecht, verbindet. Die Anschlussfähigkeit an die Forschung der Paderborner Soziologie und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät werden vorausgesetzt. Zu den zentralen Aufgaben gehört die Lehre in den soziologischen Studiengängen im 2-Fach-BA und 2-Fach-MA sowie in den Lehramtsstudiengängen. Erwartet werden Lehrerfahrung in den genannten Lehrbereichen, internationale Sichtbarkeit, Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln, Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung sowie die Übernahme einer gleichstellungs- und diversitätsorientierten Führungsverantwortung. Einstellungsvoraussetzungen: § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Die Universität Paderborn ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Paderborn und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützen Sie unsere Welcome Services bei Ihrer Ankunft in Deutschland. Rückfragen richten Sie bitte an die Vorsitzende der Berufungskommission:
Prof.in Dr.in Andrea Becher (abecher@mail.upb.de) Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Lehrveranstaltungsliste und, falls vorhanden, Lehrevaluationen) werden unter Angabe der Kennziffer 7260 bis zum 15. Juli 2026 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn
https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7260 erbeten.