Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Gründungs- und Transferentwicklung im Technologie-Transfer-Zentrum

Hochschule Neu-Ulm

Engagiert. International. Lösungsorientiert.
Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahl­reichen Unter­nehmen, legt Wert auf inter­nationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirt­schafts- und Innovations­region der Doppel­stadt Ulm / Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausge­zeichneten Lebens­qualität.

Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiter­bildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und die hervor­ragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.

Zur Verstärkung unseres inter­disziplinären Teams im Founders Space der Hochschule Neu-Ulm suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Vollzeit eine engagierte / einen engagierten

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen
Mitarbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Gründungs- und
Transferentwicklung im Technologie-Transfer-Zentrum

Ihre Aufgaben:

• Sie überführen KI-Projekte aus Forschung und Transfer in neue oder bestehende Start-ups und begleiten Gründungs­teams bei der Weiter­entwicklung ihrer Ideen.
• Sie koordinieren Kooperations­projekte mit regionalen Unter­nehmen, Hoch­schulen und Forschungs­einrichtungen und gestalten aktiv unser Netzwerk mit.
• Sie unterstützen bei Veranstaltungen, Workshops, Marketing- und Community-Formaten zur Gründungs­sensibilisierung und tragen dazu bei, neue Start-ups für die HNU zu gewinnen.
• Sie wirken an der Antrag­stellung für Forschungs­projekte (z. B. EXIST) und der Akquise von Dritt­mitteln mit.
• Sie präsentieren Ihre Forschungs­ergebnisse auf nationalen und inter­nationalen Konferenzen und publizieren in anerkannten Fach­journals.

Ihr Profil:
Sie bringen die Motivation mit, Forschung und Start-up-Ökosystem aktiv zu verbinden, und verfügen über:

• Einen promotions­qualifizierenden Hochschul­abschluss, idealer­weise in Entrepreneurship, KI, Innovations­management, BWL oder einem verwandten Feld
• Erfahrung im Projekt- oder Netzwerk­management, vorzugs­weise in Innovations-, Technologie- oder Start-up-Kontexten
• Interesse an angewandter KI und die Bereit­schaft, sich kontinuier­lich weiter­zuentwickeln
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähig­keiten sowie ein sicheres Auftreten
• Ein gutes Gespür für Stakeholder-Bedürfnisse und Freude daran, nach­haltige Beziehungen aufzubauen
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse sowie inter­kulturelle Kompetenz

Die Beschäftigung erfolgt in einem bis 31.12.2026 befristeten Beschäftigungs­verhältnis. Ein Promotions­vorhaben sollte angestrebt werden und wird durch das Bayerische Wissen­schafts­forum BayWISS unter­stützt.

Wir bieten:

• Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeits­zeiten, Homeoffice-Möglich­keiten und umfassendem Gesundheits­management
• Die Möglichkeit, eigen­verant­wortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungs­themen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken
• Zahlreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie die Möglich­keit, am inter­nationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen
• Ein kollegiales Arbeits­umfeld, in dem die Chancen­gleichheit und Gleich­stellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird
• Unterstützung bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf, u. a. durch unseren Dual Career Service im Verbund der schwäbischen Hoch­schulen und Vorzugs­plätze in unserer HNU-Kinderinsel
• In der Stadt Neu-Ulm eine inter­nationale Ganztages­schule mit zwölf Jahr­gangs­stufen und Kinder­garten ab drei Jahren
• Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffent­lichen Dienstes einschließlich der Möglich­keit zusätz­licher Alters­versorgung sowie eine Jahres­sonder­zahlung nach den Vorgaben des TV-L
• Kostenlose Parkmöglich­keiten und eine sehr gute Anbindung an den öffent­lichen Personen­nahverkehr

Die Vergütung richtet sich nach den tarif­rechtl­ichen Bestimmungen (TV-L).

Die Berücksichtigung ausländischer Bildungs­abschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeit­kräfte geeignet, soweit eine ganz­tägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet wird.

Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unter­lagen (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruf­lichen Werdegang) über unser Online-Portal unter www.hnu.de/hochschule/karriere/stellenangebote.

Bewerbungsschluss ist der 11. Januar 2026.

Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhalt­liche Fragen an Prof. Dr. Jens Kolb unter der Funktions­adresse bewerbung@hnu.de zu richten.