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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) - Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (2)
Hochschule Neu-Ulm

Befristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 07.01.2026
Veröffentlicht am: 05.12.2025
Günzburg
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) - Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (2)
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Engagiert. International. Lösungsorientiert.
Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahl­reichen Unter­nehmen, legt Wert auf inter­nationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirt­schafts- und Inno­vations­region der Doppel­stadt Ulm / Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausge­zeichneten Lebens­qualität.

Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiter­bildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und die hervor­ragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.

Zur Verstärkung unseres inter­disziplinären Teams am Technologie-Transfer-Zentrum (TTZ) in Günzburg suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Vollzeit eine engagierte / einen engagierten

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) – Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (2)

Das TTZ Günzburg betreibt angewandte Forschung und Entwicklung im Bereich Künstliche Intelligenz (KI). Unser Team aus Wissen­schaftlerinnen und Wissen­schaftlern arbeitet an innovativen Konzepten zur Nutzung von KI-Technologien und implementiert KI-Software für Unter­nehmen. Werden Sie Teil dieses zukunfts­weisenden Umfelds, im Speziellen des Clusters „Applied AI“, und bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein.

Ihre Aufgaben
  • Sie arbeiten an innovativen Entwicklungs- und Forschungs­projekten im Bereich (generativer) Künst­licher Intelligenz.
  • Sie koordinieren und betreuen Kooperations­projekte mit Unter­nehmen und anderen Forschungs­einrichtungen.
  • Sie präsentieren Ihre Ergebnisse auf nationalen und inter­nationalen Konferenzen und publizieren diese in anerkannten Fach­journals.
  • Sie wirken aktiv an der Antrag­stellung für Forschungs­projekte und der Drittmittel­akquise mit.
  • Sie entwickeln und organisieren Transfer­veranstaltungen, Workshops, Hackathons sowie Seminare und setzen diese eigen­verant­wortlich um.
  • Sie unterstützen die Lehre in unserem KI-Bachelor-Studien­gang mit Ihrer Expertise.
Ihr Profil
  • Sie bringen einen promotions­qualifizierenden Hochschul­abschluss aus dem Bereich der Informatik, Mathematik, Statistik, Wirtschafts­informatik oder eines vergleich­baren Studien­ganges mit.
  • Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift.
  • Sie verfügen über gute Programmier­kenntnisse und haben Erfahrungen im Bereich Machine Learning und/oder generativer KI.
  • Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit Daten­banken (SQL, NoSQL) sowie Erfahrungen mit Linux-Systemen mit.
  • Sie zeichnen sich durch Einsatz­freude, Eigen­initiative und Team­orientierung aus und über­nehmen gerne Verant­wortung.
  • Eine strukturierte, analytische und lösungs­orientierte Arbeits­weise rundet Ihr Profil ab.
Die Beschäftigung erfolgt in einem bis 31.12.2026 befristeten Beschäftigungs­verhältnis. Eine Verlängerung wird angestrebt. Ein Promotions­vorhaben sollte von Ihnen angestrebt werden und wird durch das Bayerische Wissenschafts­forum BayWISS unter­stützt.

Wir bieten
  • Einen modernen Arbeits­platz (Areal Pro Campus, im Bau) mit flexiblen Arbeits­zeiten, Homeoffice-Möglich­keiten und umfassendem Gesundheits­management
  • Die Möglichkeit, eigen­verant­wortlich an interessanten Wissen­schafts- und Forschungs­themen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildung­smöglich­keiten sowie Möglich­keit, am inter­nationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen
  • Ein kollegiales Arbeits­umfeld, in dem die Chancen­gleichheit und Gleich­stellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden
  • Unterstützung bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf, u. a. durch unseren Dual-Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugs­plätze in unserer HNU-Kinderinsel
  • In der Stadt Neu-Ulm eine inter­nationale Ganztages­schule mit zwölf Jahrgangs­stufen und Kinder­garten für Kinder ab drei Jahren
  • Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffent­lichen Dienstes einschließlich der Möglich­keit zusätz­licher Alters­versorgung sowie eine Jahres­sonder­zahlung nach den Vorgaben des TV-L und die Möglich­keit auf eine Leistungs­prämie
  • Eine sehr gute Anbindung an den öffent­lichen Personen­nahverkehr
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L.

Die Berücksichtigung ausländischer Bildungs­abschlüsse setzt einen Nachweis der Gleich­wertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeit­arbeits­kräfte geeignet, soweit eine ganz­tägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet wird.

Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruf­lichen Werdegang) über unser Online-Portal unter www.hnu.de/karriere.

Bewerbungsschluss ist der 7. Januar 2026.

Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhalt­liche Fragen an Prof. Dr. Alexander Bartel unter der Funktions­adresse bewerbung@hnu.de zu richten.

  
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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Hochschule Neu-Ulm
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Neu-Ulm + 1
> 100 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1994 gegründet
Promotionsrecht
0 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Supermarkt im Umkreis

Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung für schnelle Besorgungen.

Park im Umkreis

Grünflächen in der Nähe für erholsame Pausen oder Aktivitäten nach der Arbeit.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Parkplatz

Kostenlose oder vergünstigte Parkplätze direkt am oder in der Nähe des Arbeitsplatzes.

Mitarbeiter-Events

Regelmäßige Veranstaltungen und Events zur Stärkung des Teamgeists und der Mitarbeiterbindung.

Terrasse

Terrasse für Entspannung und frische Luft während der Pausen oder nach der Arbeit.

Ärzte im Umkreis

Ärztliche Versorgung und medizinische Einrichtungen in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes.
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