Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) in Emden

Hochschule Emden/Leer

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 75 %)

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit im Interreg-Drittmittel­projekt HyperBRIDGE zur Entwicklung zukünftiger Logistik­lösungen mit dem Hyperloop-Verkehrs­system
• Interdisziplinäre Verknüpfung physikalischer und ingenieurwissenschaftlicher Fragestellungen
• Entwicklung von Designstudien, Simulation und Modellierung des Testbetriebes von Hyperloop-Anwendungen mithilfe der goTube-Forschungs­infrastruktur in Emden sowie des EHC in Veendam (NL)
• Konzeption und Durchführung von Experimenten und Aufbau von Demonstratoren
• Konzeption, Beschaffung und Integration von System­komponenten
• Aufbereitung und Darstellung der Forschungs­ergebnisse in geeigneten Medien, Publikationen und auf wissenschaftlichen Tagungen

Ihr Profil:

• Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master, Diplom Uni), vorzugsweise aus der Physik, Elektrotechnik, Informatik oder einschlägigen Ingenieur­wissenschaften
• Motivation zur Erforschung klimafreundlicher Transport- und Logistik­systeme
• Erfahrungen aus der experimentellen oder ingenieurwissenschaftlichen Praxis
• Praktische Erfahrung mit Programmier­sprachen
• Kenntnisse in physikalischen Technologien, Automatisierungs­technik oder Embedded-Software­entwicklung, ausgeprägte Flexibilität, Lernbereitschaft sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Kooperation und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kommunikations­fähigkeit, in Wort und Schrift, in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten Ihnen:

• Selbständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Professor*innen, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden
• Unterstützung im Promotions­verfahren
• Flexible Arbeitszeit­modelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall­kinderbetreuung, Ferien­betreuung für Schulkinder etc.)
• Hochschulsport und gesundheits­fördernde Maßnahmen für Beschäftigte
• Betriebliche Altersvorsorge

Besondere Hinweise:

Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil an wissenschaftlichem Personal zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.