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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (100,00 %, EG 13 TV-L) (Post-Doc/Doc) Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Befristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 14.01.2026
Veröffentlicht am: 30.12.2025
Düsseldorf
An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist am Lehrstuhl für Digitale Innovation und Entrepreneurship des Instituts für Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Job-ID: J000000540
Startdatum: 01.04.2026
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Vollzeit, befristet bis 31.03.2028
Tätigkeitsbereich: Wissenschaft / Forschung / Lehre
Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(100,00 %, EG 13 TV-L) (Post-Doc/Doc)
Job-ID: J000000540Startdatum: 01.04.2026
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Vollzeit, befristet bis 31.03.2028
Tätigkeitsbereich: Wissenschaft / Forschung / Lehre
Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L
Wir sind ein innovatives und international orientiertes Team, das den Stand unseres bisherigen Wissens zum Design und Management von digitalen Nutzungserlebnissen und Geschäftsmodellen hinterfragt und diesen durch neue Perspektiven erweitert. Unser Ziel ist, die Auswirkungen des digitalen Wandels auf Individuen, Organisationen und unsere Gesellschaft besser zu verstehen und mitzugestalten. Wir betreiben Grundlagenforschung mit hoher Praxisrelevanz, die sich durch Interdisziplinarität, Methodenvielfalt, internationale Forschungskooperationen und Industriekollaborationen (sowohl mit etablierten Unternehmen als auch Start-ups) auszeichnet. Wir publizieren unsere Forschungsergebnisse in höchstrangigen internationalen Fachzeitschriften und Fachtagungen mit Peer-Review.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Mitarbeit an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls im Bereich Wirtschaftsinformatik, insbesondere im Themenfeld „Design und Management von Cyber-Sicherheit“ mit dem Ziel, sicheres Verhalten zu fördern, den Umgang mit Sicherheitsvorfällen zu verbessern und IT-Systeme nutzungsfreundlich und sicher zu gestalten.
- Übernahme von Forschungsaufgaben sowie die Planung, Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, die zur wissenschaftlichen Qualifikation und Vorbereitung einer Promotion/einer Professur dienen
- Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation der Forschungsergebnisse auf inter-/nationalen Tagungen
- Mitwirkung bei Gestaltung und Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen
- Förderung von Innovationsgeist und Unternehmertum bei Informatik-Studierenden durch engagierte Mitarbeit in der Lehre, individuelle Betreuung und den Ausbau unseres Netzwerks in der Gründungsszene.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes (oder zeitnah abschließendes) wiss. Hochschulstudium (M.Sc./M.A./Diplom/Magister) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines verwandten Studiengangs
- Großes Interesse an aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Cyber-Sicherheit, Usable Security, Digitale Nutzungserlebnisse, Digitale Transformation, Digitale Innovationen und Künstliche Intelligenz
- Interesse an empirischer Forschung (z. B. Befragungen, Experimente, Interviews) sowie statistischen Analyseverfahren (z. B. mit R, Python)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, verbunden mit einer proaktiven Arbeitsweise, hoher Leistungsbereitschaft und starken kommunikativen sowie sozialen Fähigkeiten im Teamkontext
Was bieten wir Ihnen?
Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren mit der Option der Verlängerung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeitenden dienen soll. Wir bieten abwechslungsreiche, eigenständige Aufgaben in Forschung und Lehre in einer dynamischen Wissenschaftsdisziplin, die umfassende Möglichkeit zur wissenschaftlichen und persönlichen Weiterbildung sowie die intensive Betreuung einer Promotion.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 14.01.2026 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=540
Für Rückfragen steht Ihnen Christian Lawson, Tel. 0211 8115672, gern zur Verfügung.
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
hhu.de
Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren mit der Option der Verlängerung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeitenden dienen soll. Wir bieten abwechslungsreiche, eigenständige Aufgaben in Forschung und Lehre in einer dynamischen Wissenschaftsdisziplin, die umfassende Möglichkeit zur wissenschaftlichen und persönlichen Weiterbildung sowie die intensive Betreuung einer Promotion.
- ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen, Teilzeit-/Homeoffice-Option
- tarifgebundene Bezahlung
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 14.01.2026 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=540
Für Rückfragen steht Ihnen Christian Lawson, Tel. 0211 8115672, gern zur Verfügung.
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
hhu.de
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