Die Professur für Kunstvermittlung und Kunstmanagement im Institut für Kunstgeschichte an der Philosophischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.09.2026 befristet auf zwei Jahre zur Weiterqualifikation ggf. mit Verlängerungsmöglichkeit eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
Job-ID: J000000586
Startdatum: 01.09.2026
Befristet bis: 31.08.2028
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Teilzeit, 50 %
Tätigkeitsbereich: Wissenschaft / Forschung / Lehre
Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L
Bewerbungsfrist: 22.04.2026
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Wissenschaftliche Weiterqualifikation
- Durchführung eigener Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 SWS überwiegend in den Vertiefungsmodulen des Masterstudiengangs „Kunstvermittlung und Kulturmanagement“ (KuK) mit Schwerpunkten in den Museums- und Kunstmarktwissenschaften und / oder im Anwendungsmodul zur Digitalität in Kunst und Kultur
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekten der Professur
- Mitarbeit bei der Fachberatung von Studierenden, Prüfungsangelegenheiten und bei der Studiengangsorganisation
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Was erwarten wir?
- Ein qualifizierter Hochschulabschluss (MA) im Fach Kunstgeschichte / Kunstwissenschaft oder einer verwandten, für den KuK-Studiengang relevanten Disziplin (Kunstvermittlung, Kulturmanagement o.Ä.)
- Bereitschaft zur Weiterqualifikation in einem für den KuK-Studiengang relevanten Themenfeld
- Wünschenswert ist eine inhaltliche Spezialisierung im Bereich der digitalen Kunst, digitalen Kunstvermittlung und / oder der Auswirkung von Digitalisierung auf den Kunst- und Kulturbetrieb
- Bereitschaft zu didaktischer Weiterbildung
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
Was bieten wir Ihnen?
- Einen Arbeitsplatz in einem engagierten, hochmotivierten und kollegialen Team
- Eine anregende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld
- Ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst (50 % TV-L EG 13)
- Vielfältige Weiterbildungsangebote, unter anderem im Bereich Hochschuldidaktik
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifgebundene Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Home Office
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 22.04.2026 direkt über unser Bewerbungsportal: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=586
Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifizierungsvorhaben sowie ausgewählte Arbeitsproben) reichen Sie bitte ausschließlich über das Karriereportal der HHU ein.
Kontakt
Frau Univ-Prof. Dr. Ulli Seegers, Studiengangsleiterin
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
hhu.de
