Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (50%) an der Fakultät Sozialwesen
Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)

Befristet

Teilzeit

Bewerbungsfrist: 04.02.2026

Veröffentlicht am: 14.01.2026

Stuttgart

Ich bin interessiert

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Am Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studiengänge an.

In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca. 3.000 Studienanfänger*innen aus über 60 verschiedenen Studienrichtungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen.

Der/die wissenschaftliche Mitarbeiterin arbeitet in einem DHBW-weiten und fakultätsübergreifenden Forschungsprojekt mit. Kern dieses Forschungsprojekts sind regelmäßige Studierendenbefragungen zu verschiedenen Themen rund um das Duale Studium. Weitere Infos zum Projekt finden Sie unter: www.dhbw.de/studie

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (50%) an der Fakultät Sozialwesen

Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Stuttgart
Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)

Dauer: befristet bis 31.12.2030

Vergütung: bei tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des TV-L

Verfahrensnummer: S-WMA-Panel 01/26

Ihre Aufgaben:

Erstellung von Online-Befragungsinstrumenten und Durchführung der Befragung
Datenmanagement (Datenaufbereitung, Umgang mit Datenbanken) und statistische Analysen
Erstellen von Fachpublikationen und Präsentationen von Forschungsergebnissen

Ihr Profil:

ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einschlägigen Studiengängen
mit der Stelle kann eine wissenschaftliche Qualifikation verbunden werden, vorzugsweise in Form einer Promotion
Erfahrungen in der empirischen Sozial- bzw. Bildungsforschung
fundierte Kenntnisse in der Durchführung von (Online-)Befragungen, Datenmanagement und Umgang mit Datenbanken (entsprechende IT-Kenntnisse sind notwendig)
selbstständiges Arbeiten, hohes persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot:

im Rahmen der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung bieten wir intensive Betreuung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern
eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW
die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren

Die Besetzung ist mit einer Teilzeitkraft vorgesehen.

Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 04.02.2026!

Sie haben Fragen?

Ansprechperson (fachlich):
Name: Herr Prof. Dr. Thomas Meyer
E-Mail: thomas.meyer@dhbw-stuttgart.de

Ansprechperson (Personal):
Name: Frau Theresa Komposch
E-Mail: theresa.komposch@dhbw-stuttgart.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz

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