Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Neurologie Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Neurologie
ab 01.01.2027 in Vollzeit, befristet für 1 Jahr
Klinik & Poliklinik für Neurologie
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Forschungsprojekt "From knowledge to action: Individualisierte Prävention für Mecklenburg-Vorpommern; MV-PREVENT" in der Arbeitsgruppe "Kognitive Neurologie"
- Konzeption der künftigen Interventionsstudie in Abstimmung mit den Projektpartner*innen (einschl. digitaler Anwendungen)
- Erhebung und Unterstützung bei der Analyse der neuropsychologischen, laborchemischen und lebensqualitätbezogenen Daten
- Durchführung einer kurzen Machbarkeitsstudie
- Mitwirkung an der Veröffentlichung der Ergebnisse
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich der Psychologie, Neurowissenschaften, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Grundkenntnisse und besonderes Interesse an Studienorganisation und -durchführung, Forschungsarbeit mit Menschen und neuropsychologischen Untersuchungsverfahren
- Routinierter Umgang mit relevanten Computerprogrammen (z.B. Microsoft Office) und Erfahrung im Umgang mit Statistikprogrammen (z.B. SPSS, R)
- Erfahrung mit digitalen Anwendungen, Programmiersprachen und/oder Linux von Vorteil
- Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in den Fachbereichen Psychologie (Neuropsychologie), kognitive Neurologie (Altern und Alzheimer-Demenz) und Gesundheitswissenschaften
- Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate-Benefits-Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren. Der Verbund der Universitätsmedizin Greifswald bietet darüber hinaus standortübergreifende Möglichkeiten der Zusammenarbeit – etwa im Klinikum Karlsburg und im Kreiskrankenhaus Wolgast – und eröffnet damit zusätzliche fachliche Perspektiven in hoch spezialisierten medizinischen Bereichen.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 11.10.2026 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
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