Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doktorand*in) (m/w/d) mit Schwerpunkt Transfer und Internationalisierung

Technische Universität Braunschweig

Mit nahezu 16.000 Studierenden und ca. 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungs­orientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein. Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften. Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen. Wir suchen für das Institut für Erziehungswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Post-Doktorand*in) (m/w/d) mit Schwerpunkt Transfer und Internationalisierung (EG 13 TV-L, 70 Prozent, davon 50 Prozent unbefristet und 20 Prozent befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit einer weiteren Aufstockung nach Ablauf dieses Zeitraums)

Im Institut für Erziehungswissenschaft (IfE) forschen und lehren wir zu Bildungs-, Erziehungs-, Lehr- und Lernprozessen in schulischen und außerschulischen Handlungsfeldern, inklusive der damit verbundenen Professionalisierung von Lehrenden in den unterschiedlichen Feldern. In der Lehre legen wir besonderen Wert auf ein breites, differenziertes und innovatives Lehrangebot, das sich u. a. durch projektförmiges oder forschendes Lernen, partizipative, lernendenorientierte Formate sowie durch Kooperation mit Bildungseinrichtungen aus der Region auszeichnet. Das IfE gliedert sich in zwei Abteilungen: Abteilung für empirische Schulforschung und Abteilung für außerschulische Bildungsforschung. Die Stelle ist primär in ersterer Abteilung angesiedelt, übernimmt aber auch Aufgaben für das Institut insgesamt. Wir sind verantwortlich für ca. 300 Studierende der Erziehungswissenschaft im 1-Fach- und 2-Fächer-Bachelor sowie des Fachmasters Organisation, Governance und Bildung (OGB); im Rahmen der Lehramtsausbildung verantworten wir die bildungswissenschaftlichen Anteile für knapp 2000 Studierende im 2-Fächer-Bachelor und den drei Masterstudiengängen für Grundschule, Haupt‑​/Realschule sowie Gymnasium.

Ihre Aufgaben im Rahmen der unbefristeten 50%‑Stelle:

• Lehre, u. a.
  • Sie führen Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS zu den vom IfE verantworteten Modulen (BA/MA) durch.
  • Sie konzeptionieren und koordinieren ein englischsprachiges Lehrangebot des IfE.
  • Sie arbeiten an (englischsprachigen, bi-nationalen) Lehr-Lern-Innovationen in Kooperation mit internationalen Partnern (Faculty Leds etc.) mit.
• Forschung, u. a.
  • Sie unterstützen Forschung in den Schwerpunktthemen Lehrkräfte­professionalisierung, Unterrichtsforschung und/oder Schulentwicklung.
    Dabei liegt Ihr besonderer Fokus auf Fragen der Internationalisierung oder des Wissenstransfers.
  • Sie werben Drittmittel für Transferprojekte und Internationalisierungs­aktivitäten ein und publizieren in diesem Bereich.
• Administration und Selbstverwaltung, u. a.
  • Sie koordinieren die Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeits­arbeit des IfE.
  • Sie koordinieren und beteiligen sich an Transfer- und Outreach-Aktivitäten des IfE.
  • Sie beteiligen sich maßgeblich an der Anbahnung und Koordination von Forschung und Lehre mit internationalen Partner*innen des IfE.

Ihre Aufgaben im Rahmen der befristeten 20%‑Stelle:

• Lehre, u. a.
  • Sie führen eine Lehrveranstaltung im Umfang von 2 SWS zu den vom IfE verantworteten Modulen (BA/MA) durch und betreuen BA- sowie MA-Arbeiten.
  • Sie entwickeln neue Lehrveranstaltungen (u. a. im Modul „Didaktische Fragestellungen in der Erziehungswissenschaft [B2]“).
  • Sie betreuen digitale Lernplattformen.
• Forschung, u. a.
  • Sie bereiten die Erhebung von Video- und Fragebogendaten an Schulen vor und unterstützen bei der Durchführung.
  • Sie übernehmen Aufgaben im Bereich des Forschungsdaten­managements.
• Administration und Selbstverwaltung, u. a.
  • Sie unterstützen die Koordination institutsinterner Prozesse.
  • Sie unterstützen bei der Neuorganisation und Umgestaltung der Institutsbibliothek.

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Erziehungswissenschaft, des Lehramts oder der Psychologie sowie eine abgeschlossene einschlägige Promotion.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich der empirischen Bildungsforschung mit einem inhaltlichen Schwerpunkt auf Themen der Lehrkräfteprofessionalisierung, der Unterrichtsforschung und/oder der Schulentwicklungsforschung.
• Sie verfügen über mehrjährige Lehrerfahrungen in Themen der Bildungswissenschaft (BA/MA).
• Sie verfügen über Erfahrungen in Aktivitäten und Formaten des Wissenstransfers, der Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeits­arbeit sowie in der Durchführung von Outreach-Aktivitäten.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
• Sie können Auslandserfahrungen aufweisen.
• Sie verfügen über eine exzellente Kommunikationsfähigkeit, Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Durchführung und/oder Entwicklung englischsprachiger Lehrveranstaltungen
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und/oder Mitarbeit in drittmittelfinanzierten Projekten ist ebenfalls wünschenswert.

Wir bieten

• Arbeit an spannenden und zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft.
• ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen.
• Vergütung nach TV‑L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub.
• flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“.
• spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen.

Wir erstatten keine Bewerbungskosten.