Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc)

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum 1.10.2026 für den Standort Köln in der Abteilung Survey Data Curation, Team Survey Data Augmentation eine*n

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 80 %, bis 30.9.2029)

Die Abteilung „Survey Data Curation“ bereitet sozialwissenschaftliche Forschungsdaten fast aller Art für Sekundärnutzungen auf, um die soziologische und politikwissenschaftliche Forschung besonders im Hinblick auf räumlich und zeitlich vergleichende Analysen zu unterstützen. Darunter sind lang-laufende nationale (z.B. ALLBUS, GLES) und internationale (z.B. ISSP, CSES) Umfrageprogramme.

Die Stelle ist im Rahmen des durch das Programm „Horizon“ finanzierten Projekts „Enhancing Democratic Support under Conditions of Geographic and Intersectional Inequalities in Europe“ (EDGE) zu besetzen. Das Projekt wird gemeinsam von Prof. Alexia Katsanidou vom GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften und Prof. Sofia Vasilopoulou vom King’s College London geleitet. Das EDGE-Projekt befasst sich mit einer zentralen Herausforderung für die Zukunft der Demokratie: Inwiefern hängen wirtschaftliche Ungleichheiten – sowohl objektive als auch subjektive – mit der demokratischen Unterstützung der europäischen Bürger zusammen? Es zielt darauf ab, erstens das Wissen über die Mechanismen zu erweitern, durch die verschiedene Arten von Ungleichheit die demokratische Unterstützung untergraben oder unter bestimmten Bedingungen stärken, und zweitens politische Maßnahmen kausal zu bewerten, um effiziente Lösungen zu identifizieren, die die Demokratie in unterschiedlichen territorialen und sozialen Kontexten stärken. Das Projekt integriert geografische und intersektionale Perspektiven, um aufzuzeigen, wie persönliche Erfahrungen, soziale Identitäten und territoriale Kontexte mit Medien und digitalen Netzwerken interagieren und so die Wahrnehmung von Ungleichheit und die Unterstützung der Demokratie prägen.

Der/die erfolgreiche Bewerber*in verfügt über einen hervorragenden akademischen Werdegang, fundierte Kenntnisse in Forschungsmethoden und idealerweise über Fachkenntnisse im Bereich Umfragen und/oder Sozialdatenwissenschaft. Es wird erwartet, dass er/sie an der Konzeption, Erhebung und Analyse neuer Umfragedaten und Umfrageexperimenten – einschließlich einer Webtracking-Komponente – mitwirkt, innovative Messgrößen für objektive Ungleichheiten unter Verwendung von Satelliten- und Wirtschaftsdaten entwickelt, als Mitautor*in an den Forschungsergebnissen des Projekts mitwirkt und Veranstaltungen zur Verbreitung der Projektergebnisse organisiert.

IHR AUFGABENGEBIET:

• Entwicklung von Indikatoren zur Messung von Ungleichheiten auf der Grundlage detaillierter Wirtschaftsdaten
• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung einer Umfrage mit einer Web-Tracking- Komponente
• Mitautorenschaft bei den Forschungsergebnissen des Projekts
• Mitwirkung an und Unterstützung bei projektbezogenen organisatorischen und kommunikativen Aufgaben

IHR PROFIL:

• Promotion in Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt auf Politikwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Geografie und/oder politischer Ökonomie (abgeschlossen oder kurz vor dem Abschluss)
• Nachgewiesene Fähigkeit, exzellente Forschungsergebnisse in führenden wissenschaftlichen Zeitschriften und Verlagen zu veröffentlichen
• Fundierte Fachkenntnisse in Forschungsmethoden, einschließlich Erfahrung mit Programmierung und Datenmanagement in gängigen statistischen Programmiersprachen (z. B. STATA, R und/oder Python)
• Gute Kenntnis der einschlägigen wissenschaftlichen Literatur zu wirtschaftlichen Ungleichheiten und/oder demokratischer Unterstützung
• Fähigkeit, in kleinen, stark kooperativen Teams zu arbeiten, einschließlich regelmäßiger Koordination und Kommunikation mit Partnern in verschiedenen europäischen Ländern

Wir bieten:

• Die SDC-Abteilung bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Möglichkeiten zur intellektuellen Weiterentwicklung und Betreuung.
• Das EDGE-Projekt stellt Mittel für Workshops und Konferenzen bereit und bietet Gelegenheiten zum Aufbau eines starken akademischen Netzwerks.
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
• Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

KONTAKT

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail an Alexia Katsanidou (alexia.katsanidou@gesis.org). Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Franca Tosetti per Email (franca.tosetti@gesis.org) zur Verfügung.

WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 17.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Kennziffer lautet: SDC-28

ÜBER UNS

GESIS ist eine der weltweit führenden Infrastruktureinrichtungen für die Sozialwissenschaften und steht Forscher*innen mit Expertise und Infrastrukturangeboten auf allen Ebenen ihrer Forschungsprojekte zur Seite. Wir tragen dazu bei, dass gesellschaftlich relevante Fragen auf der Basis belastbarer Daten, neuester wissenschaftlicher Methoden und Forschungsinformationen beantwortet werden können. Wir helfen bei der Studienplanung und der Datenerhebung, bieten qualitativ hochwertige Forschungsdaten, unterstützen bei der Datenaufbereitung und -analyse sowie schließlich bei der Archivierung der Daten.

GESIS unterstützt Sie dabei, sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten in einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen von Mannheim und Köln und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung sowie internen und externen Netzwerken.

GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

In Vollzeit ausgeschriebene Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit „berufundfamilie“.

Weitere Informationen zur Arbeit bei GESIS finden Sie hier.