Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, insbesondere Verwaltungsrecht und Rechtsdidaktik

FernUniversität in Hagen

Kennziffer 1924 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Rechts­wissen­schaft­lichen Fakultät ab dem nächst­möglichen Zeit­punkt eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
am Lehrstuhl für Öffentliches Recht,
insbesondere Verwaltungsrecht und Rechtsdidaktik

Teilzeit (25,89 Wochenstunden)
befristet (drei Jahre)
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L

Als einzige staatliche Fern­universität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebens­langen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien­möglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studien­modells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fach­bezogener und fachüber­greifender Forschung zukunfts­weisende Lösungen.

Ihre Aufgaben:

• Sie wirken bei der Erstellung und Fort­entwicklung von multi­medialen digitalen Studien­materialien mit, insbesondere im Verwaltungs­recht und in den Grund­lagen des Rechts.
• Sie beteiligen sich an der Durch­führung von Lern­angeboten im Fern­studium und Seminaren in Präsenz.
• Seminar- und Abschluss­arbeiten werden von Ihnen unter­stützend betreut.
• Sie wirken bei Forschungs­vorhaben des Lehr­stuhls mit, etwa durch vorbereitende Literatur­recherchen, das kritische Redigieren von Manus­kripten, die gemeinsame Bearbeitung von Forschungs­projekten oder die Organisation wissen­schaftlicher Veranstaltungen.

Ihr Profil:

• Sie haben ein rechts­wissen­schaft­liches Studium mit der Ersten Juristischen Prüfung oder einem Master abgeschlossen (möglichst mit Prädikat bzw. einem sehr guten Ergebnis).
• Sie interessieren sich für die Forschungs­schwerpunkte des Lehr­stuhls (Recht der Politik, deutsches und europäisches Verwaltungs­recht, rechts­wissen­schaft­liche Aspekte der digitalen und ökologischen Trans­formation sowie Wissen­schafts­recht). Dabei sind Sie offen für inter­disziplinäre Frage­stellungen und Grundlagen­bezüge des Rechts.
• Sie arbeiten selbst­ständig und bringen sich aktiv in das Team des Lehr­stuhls ein.
• Sie können komplexe Inhalte klar und über­zeugend vermitteln – sowohl schriftlich als auch mündlich – und sind souverän im Austausch mit Studierenden und Kolleg*innen.
• Sie behalten auch bei vielfältigen Tätig­keiten den Über­blick, können komplexe Arbeits­prozesse strukturieren und gehen Heraus­forderungen lösungs­orientiert an.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissen­schaft­lichen Qualifizierung mit einer Vertrags­laufzeit von bis zu drei Jahren. Die jeweilige Vertrags­laufzeit orientiert sich dabei an Ihren persön­lichen Voraus­setzungen und Ihrem Qualifizierungs­ziel. Eine Weiter­beschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungs­ziels oder zur weiteren wissen­schaft­lichen Qualifikation wird angestrebt. Sie erwartet eine interessante und eigen­verant­wortliche Tätig­keit mit einer tarif­gerechten Bezahlung sowie allen im öffent­lichen Dienst üblichen Leistungen. Außerdem bieten wir ein kollegiales, aufgeschlossenes Arbeits­klima und eine sehr gut ausgestattete technische Infra­struktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiter­bildung, Angebote zur guten Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie ein weit­reichendes Angebot im Bereich der Gesundheits­förderung runden das Angebot ab. Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Homeoffice ist weit­gehend möglich, verbunden mit einer gelegent­lichen Präsenz in Hagen.
• Es besteht die Möglich­keit zur Promotion.

Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Arne Pilniok
Tel.: 02331 987-2878
E-Mail: LS.Pilniok@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.11.2025 über unser Bewerbungs­portal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personal­politik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter­gleich­stellung und Chancen­gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz bevor­zugt berück­sichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleich­gestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt werden.