Museumsleitung (m/w/d)

Bezirk Mittelfranken, Fränkisches Freilandmuseum Bad Windsheim

Das Fränkische Freilandmuseum Bad Windsheim des Bezirks Mittelfranken gehört mit über 140 historischen Gebäuden und Anlagen, die aus allen Gegenden Frankens in das Museum übertragen wurden, mit seinem 45 Hektar großen, landschaftlich reizvollen Freigelände direkt am Südrand der historischen Altstadt von Bad Windsheim, mit ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 190.000 Besucherinnen und Besuchern in der Museums­saison zu den größten und besucher­stärksten Freilicht­museen in Deutschland.

Ihre Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Fränkischen Freiland­museums
• Strategische und zukunfts­orientierte Weiter­entwicklung des Museums­konzepts und des Sammlungs­bestands (analog und digital)
• Inhaltliche und organisatorische Fortführung der Museums­ziele und Richtlinien
• Wissenschaftliche Qualitätssicherung in den Museums­aufgaben: Sammeln, Forschen, Erhalten, Ausstellen, Bilden und Vermitteln und Vernetzung
• Initiierung und Koordinierung von Ausstellungs­projekten und Veranstaltungen
• Steuerung der wissen­schaftlichen Forschungen und Publikations­tätigkeit im Museum
• Verfassen eigener wissen­schaftlicher Beiträge, Herausgabe von Ausstellungs- und Bestands­katalogen
• Repräsentation des Museums als Bezirks­einrichtung nach außen
• Marketing- und Öffentlichkeits­arbeit, Fundraising (Presse, Rundfunk, Fernsehen), Außen­vertretung gegenüber Medien
• Gremien- und Netzwerkarbeit für das Museum
• Gesamtverantwortung für Budget und Akquise von Dritt­mitteln

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Diplom [Univ.] / Master / Magister) im Bereich der Kultur­wissenschaften, bevorzugt Geschichte, Denkmal­pflege, Kunst­geschichte, Volkskunde / Empirische Kultur­wissen­schaften; eine Promotion ist erwünscht
• Sie können fundierte Kenntnisse und fach­wissen­schaftliche Kompetenz im Bereich der Regional­geschichte, Bau- und Alltags­kultur durch Publikationen bzw. Vorträge nachweisen
• Sie haben bereits Erfahrung im Museums­bereich in einer Führungs­position mit Personal- und Budget­verantwortung
• Sie besitzen Kenntnisse in historischer und kultur­wissen­schaftlicher Forschungsmethodik
• Sie zeichnet eine strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise sowie die Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln aus
• Sie bringen Flexibilität und Belastbarkeit im Hinblick auf Arbeits­zeiten mit
• Sie verfügen über ein hervorragendes, sprachliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen und besitzen ein sicheres und souveränes Auftreten
• Sie agieren kunden-, service- und team­orientiert
• Sie sind im Besitz des Führer­scheins der Klasse B
• Eine gute Vernetzung mit musealen oder wissen­schaftlichen Einrichtungen und Institutionen ist erwünscht

Wir bieten

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet
• Einen modern ausgestatteten Arbeits­platz im Fränkischen Freiland­museum Bad Windsheim
• Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeit­wünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
• Eine Vergütung nach dem TVöD
• Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen
• Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Alters­versorgung zur Absicherung fürs Alter
• Attraktive Fort­bildungs­möglich­keiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung
• Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
• Je nach Verfügbarkeit besteht bei Dienst­reisen die Möglichkeit zur Verwendung von Dienst­fahrzeugen
• Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschland­ticket Job

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeits­welt ein. Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleich­stellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt.

Kontakt

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301).

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