Digital-Assessment- /Examinations-Spezialist*in (m/w/d)

Freie Universität Berlin

Die im Südwesten Berlins gelegene Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit 35.000 Studierenden und 7.000 Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Elf Fachbereiche, vier Zentral­in­stitute und acht Zentraleinrichtungen sind international gesuchte Kooperationspartner und stark in der Region vernetzt.

Die Zentraleinrichtung FUB-IT stellt als zentraler IT-Dienstleister der Freien Universität Berlin bedarfs­gerechte Infrastrukturen und Lösungen für alle Anforderung rund um die IT in der Lehre, der Forschung und der Verwaltung zur Verfügung. Unser Anspruch ist es, exzellente Wissenschaft durch einen exzellenten Service zu unterstützen.

Digital gestütztes Lehren, Lernen und Prüfen ist angesichts der vielfältigen Potenziale sowie Gestal­tungs­möglichkeiten an der Freien Universität Berlin seit vielen Jahren integraler Bestandteil zeit­ge­mäßer Lehre. Der Arbeitsbereich E-Learning und E-Examinations (EEE) unterstützt alle Lehrenden, Fachbereiche und Einrichtungen mit einem breiten Spektrum an Services und individuellen Bera­tungs­leistungen. Digitale Prüfungen (sog. E-Examinations) werden an der Freien Universität seit Beginn der 2010er Jahre hochschulweit durchgeführt. Mit den beiden E-Examination Center stehen umfangreiche logistische und technische Prüfungskapazitäten für Großkohorten zur Verfügung.

Im Feld der digitalen Prüfungen kooperiert die Freie Universität Berlin u. a. mit dem Land Berlin. In dem mit dem “Gemeinsamen Juristischen Prüfungsamt der Länder Berlin Brandenburg” (GJPA) durchgeführten Projekt "Going Digital - State Examination II in Law" wird aktuell ein Gesamtkonzept für die technisch-didaktische und logistische Umsetzung des zweiten juristischen Staatsexamens als digitales Prüfungsformat entwickelt.

Aufgabengebiet:

• Analyse der Spezifika und Identifikation technisch-didaktischer und organisatorisch-logistischer Anforderungen für die Digitalisierung juristischer Prüfungen
• Konzeption, Implementation und Erprobung von Workflows für die digitale Durchführung des zweiten juristischen Staatsexamens in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern unter Berücksichtigung der formalen und rechtlichen Rahmenbedingungen
• technisch-didaktische Weiterentwicklung der digitalen Front-Ends (1.) für Prüfer*innen und (2.) für Prüfungsteilnehmer*innen (u. a. Funktionalitäten und UX-Design)
• Entwicklung eines Konzepts zur daten- und prüfungsrechtskonformen Speicherung der bei digitalen Staatsexamen entstehenden Prüfungsdaten
• fortlaufende Evaluation von Durchführungsszenarien mit abschließenden Handlungsempfehlungen für einen verstetigten Betrieb
• Berücksichtigung der Schwerpunkte Prüfungsrecht, Datenschutz und Datensparsamkeit

Unser Angebot/Ihre Benefits:

• ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
• sichere Vergütung nach dem TV-L FU
• betriebliche Altersvorsorge
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• bezuschusstes Firmenticket
• umfangreiches Angebot über den Hochschulsport
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits
• Mensa

Einstellungsvoraussetzungen:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. aus den Bereichen Pädagogik & Digitales Lernen, Digitale Bildung) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen.

Erwünscht:

• Erfahrung im Management IT-gestützter Infrastrukturimplementationsprojekte
  
• Erfahrung im Umgang mit sowie Beratung zu Educational-Technologies (EdTech), insbes. mit
  Assessment-Technologies (z. B. LPLUS TestStudio, Moodle, UniWise WISEflow, Extegraty
  Exam4, IQUL Q-Exam)
  
• Erfahrung in der technisch-didaktischen und organisatorisch-logistischen Konzeption und
  Implementation digitaler Lehr-, Lern und Prüfungsszenarien, insbes. im Kontext von
  Großkohortenprüfungen
  
• Kenntnisse von IT-Servicestrukturen (z. B. Cloud/On-Premise) und Programmierkenntnisse
  (z. B. Python, RapidMiner) sind von Vorteil
  
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete im Kontext der Digitalisierung juristischer
  Prüfungen (z. B. rechtliche und technische Konzepte zur Sicherheit digitaler Prüfungen)
  
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Projektevaluationen und Schulungen
  
• hervorragende Organisations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
  
• Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken
  
• Ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise
  
• Kooperations- und Teamfähigkeit
  
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Informationen erteilt Herr Radu Tetcu (radu.tetcu@fu-berlin.de / +49 30 838-50837).

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 15.09.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Michael Flachsel: bewerbung@it.fu-berlin.de oder per Post an die

Freie Universität Berlin
Zentraleinrichtung FUB-IT
Verwaltung
Abt. Lehre, Studium, Forschung, Arbeitsbereich E-Learning und E-Examinations
Herrn Michael Flachsel
Ihnestr. 24
14195 Berlin (Dahlem)

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht über­nommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

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