Fachgebietsleitung Krisenmanagement, Ausbruchsuntersuchungen und Trainingsprogramme (d/m/w) Robert Koch-Institut

Das Fachgebiet 31 ist für das nationale und internationale Krisen­management bei Infektions­krankheiten, Ausbruchs­untersuchungen sowie für Trainings­programme verantwortlich und fördert dabei insbesondere Information, Kommunikation und Vernetzung des RKI mit dem Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD) über verschiedene Gremien und Netzwerke.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabe bei uns

Leitung des Fachgebiets 31 einschließlich Budget­verantwortung und Personal­entwicklung, insbesondere:

• wissenschaftliche Leitung (u. a. Koordination Bericht­erstattung)
• strategische Ziel- und Prioritäten­setzung in den Aufgaben­bereichen des Fachgebiets sowie Mitwirkung an fachgebiets- und abteilungs­übergreifenden Prozessen
• enge Zusammenarbeit mit dem Bundes­ministerium für Gesundheit, dem Europäischen Zentrum für die Prävention und Kontrolle von Krankheiten (ECDC) sowie der Weltgesundheits­organisation (WHO) im Rahmen der gesetzlichen Regelungen des Infektionsschutz­gesetzes (IfSG), der Internationalen Gesundheits­vorschriften und entsprechender EU‑Regulatorien
• Leitung des RKI‑Lagezentrums und Weiterentwicklung des Krisenmanagements
• Beteiligung an nationalen Prozessen der Pandemie­planung und ‑evaluation
• Forschung und wissenschaftliche Publikations­tätigkeit im Bereich Preparedness, Krisen­management und Ausbruchs­untersuchungen sowie Einwerbung von Drittmitteln
• Supervision und strategische Weiterentwicklung der Trainings­aktivitäten, insbesondere der zweijährigen Postgraduierten­ausbildung für angewandte Epidemiologie (PAE) in Kooperation mit dem European
• Programme for Intervention Epidemiology Training (EPIET)
• Vertretung des RKI in nationalen und internationalen Fachgremien

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Human- oder Veterinärmedizin, der Gesundheits- oder Naturwissenschaften
• Zusatzqualifikation in Epidemiologie oder Public Health, bevorzugt im Rahmen von Programmen der angewandten Epidemiologie (insbesondere PAE oder EPIET); alternativ ein einschlägiger Studienabschluss (z. B. Master of Public Health oder Master of Science in Epidemiology)
• erwünschte Zusatzqualifikationen:
  • Promotion
  • fachärztliche Qualifikation, z. B. für Öffentliches Gesundheitswesen, Hygiene und Umweltmedizin

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Kenntnisse und Erfahrungen

• mehrjährige Arbeitserfahrung in der Infektions­epidemiologie
• mehrjährige Arbeitserfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und in der Leitung von Organisations­einheiten bzw. Arbeitsgruppen
• Erfahrung bei der Konzeptionierung, Durchführung und verantwortlichen Leitung wissenschaftlicher infektions­epidemiologischer Projekte (ausgewiesen u. a. durch Publikationen, Drittmittel­einwerbung) und Lehraktivitäten
• Sprachkenntnisse (CEFR‑Niveau): Deutsch C2, Englisch mind. C1

Wünschenswert

• Spanisch- und Französisch-Grundkenntnisse erwünscht
• Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst, im infektions­epidemiologischen Krisen­management sowie im internationalen Kontext erwünscht

Persönliche Kompetenzen

• Handlungs- und Entscheidungs­fähigkeit in Krisen­situationen, auch unter hoher Belastung und ggf. über längere Zeiträume
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte und der adressaten­gerechten Weitergabe von Informationen
• Kritikfähigkeit und Nutzung von konstruktivem Feedback zur Verbesserung
• Kooperations- und Teamfähigkeit mit einem respektvollen Umgang unabhängig von der Hierarchie­ebene
• Networking mit Ausbau von Kontakten innerhalb oder außerhalb des Instituts
• zielorientierte Leitung im Einklang mit den Organisations­zielen
• Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität
• Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder auf Veränderungen zu reagieren und sie zu bewältigen

Weitere Voraussetzungen

• Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im Inland und Ausland
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss

Darauf können Sie sich freuen

• unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst
• Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.
• Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung
• Deutschlandticket-Job mit Zuschuss
• transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahres­sonderzahlung und regelmäßigen Entgelt­erhöhungen
• besondere Absicherung bei Dienstreisen ins Ausland in Bezug auf Sicherheit und medizinische Versorgung