Gastprofessur am Institut für Politikwissenschaft

Universität Wien

Job Beschreibung:

Die Universität Wien ist weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen einen*eine

Gastprofessur am Institut für Politikwissenschaft

Sie arbeiten gern mit jungen Menschen, Sie sind neugierig und möchten Ihr Wissen weitergeben? Als Gastprofessor*in spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Ausbildung von Studierenden. 

Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit des*der Stelleninhaber*in zu besetzen.

Ihr zukünftiger Arbeitsort:

Ihr künftiger Platz ist am Institut für Politikwissenschaft im Fachbereich Vergleichende Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt Ost- und Südosteuropa. Der Bereich lehrt und forscht zu Themen der Vergleichenden und Internationalen Politischen Ökonomie sowie Demokratie in Ost- und Südosteuropa.

Das Institut für Politikwissenschaft, eine Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften, forscht und lehrt in allen Kerngebieten der Politikwissenschaft, entwickelt innovative und problemorientierte Forschungsschwerpunkte und bietet vielfältige Spezialisierungsmöglichkeiten im Studium. Die Mitarbeiter*innen des Instituts untersuchen den Formen- und Funktionswandel von Governance, Staat und Demokratie in unterschiedlichen Politikfeldern, geografischen Regionen und politischen Räumen.

Das machen Sie konkret:

Sie sind aktiv in Lehre, Forschung & Administration tätig, das bedeutet:

• Sie übernehmen die Vertretung einer Stelle im Bereich der Vergleichenden Politikwissenschaft mit Schwerpunkt auf Ost- und Südosteuropastudien.
• Sie führen eigenständig Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Master-Niveau im Rahmen der Bestimmungen des Kollektivvertrags durch.
• Das Lehrdeputat beträgt vier Lehrveranstaltungen (acht Semesterstunden) pro Woche.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Doktoratsstudium Politikwissenschaft
• Mehrjährige Lehrerfahrung auf Universitätsebene
• Ausgezeichnete pädagogische und didaktische Kompetenzen
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Lehrerfahrung auf Hochschulniveau in den Bereichen Vergleichende Politikwissenschaft oder Politische Ökonomie mit Schwerpunkt Ost- und Südosteuropa
• Bereitschaft und Fähigkeit, BA- und MA-Student*innen bei ihren Abschlussarbeiten sowie Doktorand*innen bei ihren Dissertationen zu beraten
• Bereitschaft im Team zu arbeiten
• Eine ausgezeichnete Publikationsliste im Bereich der Vergleichenden Politikwissenschaft oder Politischen Ökonomie mit Schwerpunkt auf Osteuropa ist von Vorteil
• Habilitation oder gleichwertige Qualifikation ist wünschenswert

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können teilweise auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 6.604,30 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Motivationsschreiben (Englisch oder Deutsch)
• Lebenslauf
• Liste abgehaltener Lehveranstaltungen
• Publikationsliste
• Bescheid über abgeschlossenes Doktoratsstudium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Univ.-Prof. Dr. Dorothee Bohle 

dorothee.bohle@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

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​Bewerbungsfrist: 18.08.2025

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