IT-Techniker*in an der FSG Neuroinformatics

Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon ca. 3000 Mitarbeiter*innen unterstützen mit ihren administrativ-technischen Kompetenzen internationale Spitzenforschung und Lehre. Bei uns finden sie Raum für ihren kontinuierlichen Anspruch, innovative Lösungswege zu finden und zu gestalten. Das wollen Sie auch?  Wir suchen eine*n

IT-Techniker*in an der FSG Neuroinformatics

Die Forschungsgruppe Neuroinformatics (FG NI) an der Fakultät für Informatik sucht eine*n engagierte*n und motivierte*n Techniker*in. Die FG Neuroinformatics entwickelt Methoden der künstlichen Intelligenz, um die Beziehung zwischen Gehirnaktivität, Verhalten und Bewusstsein zu verstehen, und entwickelt auf Basis dieser Einsichten neue Therapien für neurologische Erkrankungen. 

Wir bieten ein vielfältiges und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen. Unser junges, internationales Team legt großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.  Die Stelle ist vorerst für 1 Jahr befristet. Eine Entfristung ist im Anschluss möglich.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere die Betreuung und Pflege der entwickelten Softwaretoolboxen (Versionskontrolle und Release-Management, Code-Qualität und Wartung, Bugfixing, Testen und Qualitätssicherung, Dokumentationspflege, Support und Schulung). Weiter Aufgaben, die Sie sich mit einer*einem weiteren Techniker*in teilen, umfassen die Weiterentwicklung und die Instandhaltung der gruppeninternen IT-Infrastruktur sowie die Unterstützung des Teams bei experimentellen Studien.

Das machen Sie konkret:

• Betreuung der Softwaretoolboxen der FG NI (Versionskontrolle und Release-Management, Code-Qualität und Wartung, Bugfixing, Testen und Qualitätssicherung, Dokumentationspflege, Support und Schulung)

• An- und Nachbeschaffung von Hardware und Software

• Installation und Betreuung der Hard- und Softwareausstattung, insbesondere PC-Arbeitsplätze, Drucker etc.

• First-Level-Support

• Unterstützung bei der Durchführung experimenteller Studien

• Betreuung des Internetauftritts

• Netzwerkadministration

Weiters sind Aufgaben im Bereich der gemeinsamen IT-Infrastruktur der Fakultät für Informatik zu übernehmen. 

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Allgemeine oder berufsbildende höhere Schule
• Berufserfahrung im Bereich Systemadministration, Support, Development, Management
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Linux-, Windows- und MacOS-Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung, z. B. in Python, Matlab, C/C++ oder Java
• Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem und selbständigem Arbeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen / Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in Web-Programmierung

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.131,3 (III b) auf Basis Vollzeit, 14x jährlich erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! 

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf und Motivationsschreiben
• Über unser Jobportal / Bewerben Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Moritz Grosse-Wentrup  

moritz.grosse-wentrup@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 15.02.2026

Jetzt bewerben