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Jurist*in (m/w/d) im Personaldezernat
Universität Mannheim

Befristet
Teilzeit
Bewerbungsfrist: 12.09.2025
Veröffentlicht am: 21.08.2025
Mannheim
Ich bin interessiert
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Jurist*in (m/w/d) im Personaldezernat
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Am Personaldezernat ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als

Jurist*in (m/w/d) im Personaldezernat

zu besetzen.
Im Personaldezernats an der Universität Mannheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (derzeit 19,75 Wochenstunden) als Jurist*in (m/w/d) im höheren Verwaltungsdienst zu besetzen. Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ist befristet zur Vertretung bis zum 31.07.2027.

Ihre Aufgaben:

  • Prüfung und Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen aus dem Personalbereich, u. a. in Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts, Datenschutzrechts sowie im Beamtenbereich
  • Rechtliche Begleitung, Erarbeitung und Aktualisierung von Formularen, Informationen für die Beschäftigten etc.
  • Mitarbeit in Projekten bspw. im Projekt zur digitalen Transformation der Personalverwaltungsprozesse

Ihr Profil:

  • zwei erfolgreich bestandene juristische Staatsexamina
  • vertiefte Kenntnisse des allgemeinen Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, service- und dienstleistungsorientiertes Handeln, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Engagement und Belastbarkeit
  • grundlegendes Verständnis von universitären Verwaltungsprozessen
  • Bereitschaft und ausgeprägte Fähigkeit, sich gewissenhaft in neue Fragestellungen einzuarbeiten und Änderungsprozesse empathisch zu begleiten

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld. Wenn Sie Ihre Stärken einbringen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Positives Arbeitsklima

Betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst

Deutschlandticket

Telearbeit

Betriebliche Gesundheitsförderung

Familienfreundliche Hochschule

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Universität Mannheim bis zum 12.09.2025.


Für fachliche Fragen steht Ihnen Dr. Anja Maurer unter anja.maurer@uni-mannheim.de gerne zur Verfügung.

familie in der hoschschule zertifikat seit 2006 audit familiengerchte hoschschule

Die Universität Mannheim ist eine der führenden Hochschulen in Deutschland mit derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften gehören national und international zur Spitzengruppe. Ihren über 2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits.


Die Führungskräfte und Mitarbeitenden in der Verwaltung der Universität Mannheim sind kompetente Partner*innen der Wissenschaft. Unsere Dienstleistungen im Personaldezernat verfolgen das Ziel, qualifizierte Forschung und engagierte Lehre bestmöglich zu unterstützen und zu fördern. Wir freuen uns, wenn Sie diese Passion mit uns teilen wollen.

Eckdaten
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: 31.12.2027
Eingruppierung: E 13
Stunden/Woche: 19,75 Stunden
Arbeitsort: Mannheim, Innenstadt
Bewerbungsfrist: 12.09.2025
Referenznummer: VP-385

Datenschutz

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können der Homepage der Universität entnommen werden: www.uni-mannheim.de/datenschutz-bei-bewerbungen
Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.
Bitte beachten Sie, dass eine Gefährdung der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.
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