Koordination des semesterbegleitenden Deutschprogramms (w/m/d) Frankfurt University of Applied Sciences
Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie unser administratives, technisches Team in unserem Dezernat Teaching and Learning Center bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren Sie sich für eine nachhaltige Zukunft!
Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften setzen wir auf anwendungsorientierte Forschung und Lehre. Wir leben Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung. An unserem Campus im Frankfurter Nordend mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden bringen Sie Ihre Expertise zeitlich und inhaltlich flexibel ein. In der europäischen Hochschulallianz U!REKA bieten wir internationale Kurse, Weiterbildungen und Austausche für alle Hochschulangehörigen an.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 24 Monate folgende Stelle:
Koordination des semesterbegleitenden Deutschprogramms (w/m/d)
(Beschäftigungsumfang 50 % = 20 Std./Wo.)
Kennziffer: 680/2026
Ihre Aufgaben
- Inhaltliche und strukturelle Neukonzeption, Weiterentwicklung und Koordination des bestehenden Deutschkursprogramms (semesterbegleitend A1-B2) in Abstimmung mit dem Deutschteam
- Eigenverantwortliche Lehre in studienbegleitenden Deutschkursen Erstellung, Durchführung und Evaluation von Einstufungstests und Prüfungen
- Akquise, Einarbeitung und Betreuung der Lehrbeauftragten für diesen Bereich
- Beratung von internationalen Studierenden
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise in Germanistik und/oder Deutsch als Fremdsprache
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Einschlägige Erfahrung in der Hochschullehre DaF
- Erfahrung in der Erstellung von Unterrichtsmaterial sowie im Testen und Prüfen
- Vertiefte Kenntnis des GER sowie der Methoden des modernen Sprachunterrichts
- Hohe Medienkompetenz für den Sprachunterricht, wünschenswert: Erfahrung mit dem Einsatz von digitalen Sprachlerntechnologien
- Wünschenswert: Erfahrung mit der Koordination von Sprachkursprogrammen
- Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
- Sehr gute Englischkenntnisse (C 1); Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, sofern Ihre Tätigkeit dies zulässt
- familienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“
- 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am eigenen Geburtstag
Einstieg & Karriere
- Strukturiertes Onboarding in Ihrem Dezernat Teaching and Learning Center, Bereich Fachsprachen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Mobilität & Campusleben
- kostenfreies Landesticket Hessen sowie gute Anbindung durch ÖPNV und Tiefgarage
- fahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern
- Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot
Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" an unserer Hochschule.
Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in denen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.
Kontakt
Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen gerne Dr. Sabine Schmidt telefonisch (+49 69 1533-3110) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Kathrin Trepte (+49 69 1533-3254).
Ihre Bewerbung
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.05.2026.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.
Kennziffer
680/2026
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