Leitung (w/m/d) für das Büro der Stadtverordnetenversammlung Magistrat der Stadt Bremerhaven - Personalamt

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum 01.04.2027 für das Büro der Stadtverordnetenversammlung eine

Leitung (w/m/d)

- Besoldungsgruppe A 13 BremBesO (4.970,00 € bis 6.074,29 €) bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA, 4.415,70 € bis 6.900,18 €) –.

Bei der Stadtverordnetenversammlung handelt es sich um eines der beiden Organe der Stadt Bremerhaven. Sie wird durch den:die Stadtverordnetenvorsteher:in repräsentiert. Die Leitung des Büros der Stadtverordnetenversammlung ist dem:der Stadtverordnetenvorsteher:in unmittelbar zugeordnet.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

• Leitung des Büros der Stadtverordnetenversammlung mit derzeit drei Mitarbeitenden
• fachliche Beratung von Stadtverordnetenvorsteher:in und Vorstand der Stadtverordnetenversammlung
• Organisation und Koordination der Sitzungen der Stadtverordnetenversammlung, des Vorstands der Stadtverordnetenversammlung, verschiedener Ausschüsse und interfraktioneller Besprechungen
• Ansprechperson für die Belange der Stadtverordneten, Fraktionen und Gruppen
• Überwachung der Ausführung der Beschlüsse der Stadtverordnetenversammlung
• Bearbeitung von Bürger:innen- und Einwohner:innenanliegen im Rahmen der Ausübung der Beteiligungsrechte (Einwohnerantrag, Bürgerbegehren, Bürgerentscheid, Petitionen)
• Mitwirkung bei der formellen Ausgestaltung des Ortsrechts
• Bearbeitung der Ansprüche nach dem Entschädigungsortsgesetz
• Wahrnehmung der Funktion der:des Haushaltsbeauftragten
• Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
• Vorbereitung von Veranstaltungen und Empfängen

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

• ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II – Verwaltungsfachwirt:in (oder vergleichbar)

oder

• ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung.

Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.

Kenntnisse des Kommunalrechts sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sind wünschenswert.

Zudem werden gute EDV-Kenntnisse (MS-Standardsoftware) sowie die Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Arbeitszeit erwartet.

Zur Wahrnehmung dieser vielfältigen Aufgaben suchen wir eine entscheidungs- und durchsetzungsfähige sowie belastbare und motivierte Persönlichkeit, die sich durch eine selbständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Beratungskompetenz, ein hohes Maß an Eigeninitiative bei der Gestaltung der Aufgabenwahrnehmung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Loyalität und Integrität auszeichnet.

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Firmenfitness)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)

Bewerbungshinweise:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich nicht für eine Teilzeitbeschäftigung.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Stadtverordnetenvorsteher von Haaren, Tel. 0471/590-2214, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.10.2026 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/2 - 204)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.