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Masterarbeit (Praktikum) - Analyse von Importpotenzialen grüner Wasserstoffderivate in Deutschland Forschungszentrum Jülich GmbH

Befristet
Vollzeit, Teilzeit
Veröffentlicht am: 03.03.2026
Jülich
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Masterarbeit (Praktikum) - Analyse von Importpotenzialen grüner Wasserstoffderivate in Deutschland Forschungszentrum Jülich GmbH
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Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen inter­disziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemein­sam mit knapp 7.600 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!

Die vollständige Transformation des Wirtschafts­systems hin zur Treibhausgas­neutralität zählt zu den größten Herausforderungen des 21. Jahrhunderts. Am Institute of Climate and Energy Systems – Jülicher System­analyse (ICE-2) kommen integrierte Simulations- und Optimierungs­modelle zum Einsatz, um kosten­effiziente Transformations­strategien zu analysieren und zu bewerten. Am Institute for a sustainable Hydrogen Economy (IHE) werden Wasserstoff-Konversions­einheiten und anwendungs­spezifische Aggregate zur Optimierung von Prozess­ketten untersucht. Vor diesem Hintergrund wird eine Masterarbeit angeboten, die sich mit dem Import­potenzial verschiedener wasserstoff­basierter Energie­träger für den deutschen Energiemarkt auseinandersetzt.

Hierfür bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende

Masterarbeit (Praktikum) – Analyse von Import­potenzialen grüner Wasserstoff­derivate in Deutschland


Ihre Aufgaben:
Bereits heute werden Energie­träger über große Distanzen transportiert, um regionale Energie­bedarfe zu decken. Während die Transport­wege bislang primär durch die Verfügbarkeit fossiler Energie­träger im Exportland bestimmt werden, wird künftig die Erzeugungs­kapazität von Sonnen- und Windenergie in potenziellen Export­ländern einen entscheidenden Einfluss auf die Produktion von Wasserstoff und dessen Derivaten – und damit auf die Transport­strecken – haben. Eine zentrale und bislang offene Frage ist jedoch, welche Energie­träger zu welchen Kosten nach Deutschland importiert werden können und aus welchen Herkunfts­ländern diese stammen. Im Rahmen der Masterarbeit analysierst Du potenzielle Import­optionen für verschiedene Energie­träger. Dazu modellierst Du Prozess­ketten, die von der Produktion im Exportland über den internationalen Transport bis hin zum Import nach Deutschland reichen. Im Fokus stehen hierbei unter anderem Dimethylether, Wasserstoff und Ammoniak. Aufbauend auf diesen Analysen entwickelst Du Import­szenarien für Deutschland, visualisierst Deine Ergebnisse und leitest daraus Empfehlungen für zukünftige Import­strategien ab. Bei der Bearbeitung wirst Du durch uns und unsere umfangreiche Software­umgebung unterstützt. Der Aufbau der Arbeit gliedert sich dabei in folgende Schritte:
  • Durchführung einer Literatur­recherche zum aktuellen Forschungs­stand bereits untersuchter Prozess­ketten und der zugehörigen Energie­trägern
  • Erarbeitung der Prozess­ketten untersuchter Energie­träger (Dimethylether, Wasserstoff, Ammoniak o. Ä.)
  • Erarbeitung eines methodischen Ansatzes zum Vergleich der Versorgungs­ketten in verschiedenen Szenarien
  • Analyse und Visualisierung der Ergebnisse aus den aufgesetzten Szenarien
Ihr Profil:
  • Laufendes Master­studium des Ingenieurwesens, Wirtschafts­ingenieur­wesens oder vergleichbarer Studiengang
Weiterhin zeichnet Dich aus:
  • Interesse an den aktuellen Herausforderungen der Energie­wende und den wirtschaftlichen Folgen
  • Hohe Eigenmotivation zur Lösung komplexer Probleme
  • Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse in der Programmierung (Python) von Vorteil, aber kein Muss
  • Sehr gute Deutsch- oder Englisch­kenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens B2-Niveau nach dem GER: https://go.fzj.de/sprachkenntnisse), idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat
Bitte bewirb Dich gerne auch, wenn Du noch nicht alle erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringst. Fehlende Kenntnisse können wir Dir während Deiner Einarbeitung vermitteln.

Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Dir die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Dich erwartet ein vielseitiges Angebot:
  • SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Deine Abschluss­arbeit behandelt ein zukunfts­orientiertes, gesell­schaftlich relevantes Thema mit unmittelbarem Praxis­bezug in einem internationalen Umfeld
  • PRAXISNÄHE: Bei uns sammelst Du wertvolle Praxis­erfahrungen neben dem Studium und wirkst aktiv an inter­disziplinären Projekten mit
  • WISSENSCHAFTLICHES UMFELD: Dich erwarten eine exzellente wissenschaftliche Ausstattung, moderne Technologien und eine qualifizierte Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen
  • EIGENVERANTWORTUNG: Du gestaltest Deine Aufgaben eigenständig – von der Vorbereitung bis zur Durchführung
  • WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­freundliche Unternehmens­politik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
  • FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeit­gestaltung erleichtert Dir die Vereinbarkeit mit dem Studium
  • FAIRE VERGÜTUNG: Deine Abschluss­arbeit wird bei uns angemessen vergütet
  • BEFRISTUNG: Die Position ist auf 6 Monate befristet
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Dir noch viel mehr:
https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links findest Du weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women

Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungs­portal.

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Kontaktformular:
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.

Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

www.fz-juelich.de
 
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Helmholtz-Gemeinschaft
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Bonn
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1995 gegründet
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Arbeiten bei Helmholtz - Spitzenforschung als Beitrag zu Wachstum und Wohlstand

Aus dem 1958 gegründeten "Arbeitsausschuss für Verwaltungs- und Betriebsfragen der deutschen Reaktorstationen" entwickelten sich innerhalb von 40 Jahren die lose verbundenen Forschungszentren der Helmholtz-Gemeinschaft. Namensgeber für die Gemeinschaft war einer der größten Naturwissenschaftler des 19. Jahrhunderts: Hermann von Helmholtz. Als einer der letzten Universalgelehrten verstand es Helmholtz, naturwissenschaftliche Forschung in die technologische Praxis zu führen und so Brücken zwischen den Forschungsfeldern Medizin, Physik und Chemie zu schlagen. 

Als größte Wissenschaftsorganisation Deutschlands beschäftigt die Helmholtz-Gemeinschaft in ihren 18 naturwissenschaftlich-technischen und biologisch-medizinischen Forschungszentren mehr als 33.000 Mitarbeiter. In den sechs Forschungsbereichen Energie, Erde und Umwelt, Gesundheit, Schlüsseltechnologien, Struktur der Materie sowie Luftfahrt, Raumfahrt und Verkehr kooperieren die Helmholtz-Wissenschaftler im Sinne der Nachhaltigkeit untereinander und mit externen Partnern. Ziel der Arbeit der Helmholtz-Gemeinschaft ist die Schaffung tragfähiger Grundlagen für die Gestaltung der Zukunft. 

Um sich auch zukünftig den aktuellen wissenschaftlichen Fragestellungen widmen zu können, hat die Nachwuchsförderung bei Helmholtz oberste Priorität. Unter dem Prinzip der Chancengleichheit bietet Helmholtz Jobs und Stellenangebote für hochqualifizierte Nachwuchskräfte auf allen Ebenen. Auch nach dem Berufseinstieg bei Helmholtz werden die Mitarbeiter umfangreich gefördert und im Sinne des Talentmanagements der Gemeinschaft gefördert. Zudem gibt es mit den Graduiertenschulen und Kollegs spezielle Angebote zur Förderung und Weiterentwicklung der Potenziale von Doktoranden und Postdocs. 

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