Mitarbeiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochschuldidaktik und KI Brandenburgische Technische Universität (BTU) Cottbus-Senftenberg

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Erarbeitung und Fortschreibung hochschuldidaktischer und bildungswissenschaftlicher Konzepte mit dem Schwerpunkt auf Kompetenzentwicklung in einer durch KI geprägten Umwelt

• Recherche und Interpretation aktueller wissenschaftlicher Forschungsergebnisse in den Themenfeldern: Kompetenzentwicklung und Future Skills
• Mitarbeit bei der Fortschreibung und Umsetzung entsprechender Strategien, Konzepte und Leitlinien
• Analyse und Bewertung aktueller KI-Anwendungen und Tools hinsichtlich ihrer didaktischen Einsatzmöglichkeiten
• Konzipierung und Durchführung von Bedarfserhebungen und Evaluationen; wissenschaftliche Aufbereitung und Dissemination der Ergebnisse
• interne und externe Vernetzung sowie Community Building

Wissenschaftlich fundierte Beratung und Implementierungsbegleitung

• Beratung des Präsidiums der BTU zu den genannten bildungswissenschaftlichen Themenbereichen
• Vorbereitung und Begleitung hochschulinterner Strategie- und Gremienprozesse
• Beratung und Begleitung der Fakultäten

Entwicklung und Durchführung von wiss. fundierten Qualifizierungs-, Weiterbildungs- und Beratungsformaten

Vorbereitung und Durchführung von Projekten (Drittmittel, BTU-intern)

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Univ.-Diplom) im Bereich der Bildungswissenschaften, eEducation oder in vergleichbarer Fachrichtung

Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• Kenntnisse aktueller bildungswissenschaftlicher und hochschuldidaktischer Konzepte, Methoden und Diskurse
• vertiefte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz in Studium und Lehre
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Lehr-, Beratungs- und Qualifizierungsformaten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse

Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sind wünschenswert:

• Kenntnisse im Bereich der Kompetenzorientierung sowie in der Curriculums- und Prüfungsentwicklung im Hochschulbereich
• praktische Erfahrungen bei der Konzeption, Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Erfahrungen in der Entwicklung strategischer Konzepte und Gremienprozesse
• Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet technologiegestützter Lehr-, Lern und Prüfungsszenarien,

Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:

• Fähigkeit zur Analyse und Bewertung wissenschaftlicher Forschung sowie zur Übertragung in hochschulpraktische Konzepte und Maßnahmen
• Fähigkeit zum konzeptionellen analytischen und strategischen Arbeiten
• ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Kommunikationskompetenz
• hohe Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Was wir bieten!

• 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Jobticket
• umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
• und vieles mehr