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Professor*in (w/m/w) für das Fachgebiet "Verwaltungsinformatik, insbesondere Informations- und IT-Management" Technische Hochschule Wildau

Unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 15.09.2026
Veröffentlicht am: 23.07.2026
Wildau
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Professor*in (w/m/w) für das Fachgebiet "Verwaltungsinformatik, insbesondere Informations- und IT-Management" Technische Hochschule Wildau
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Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden!

Please click here for the English version.

Zur Verstärkung unseres Teams
ist im Fachbereich Wirtschaft, Informatik, Recht folgende Professur zu besetzen:

Professor*in (w/m/d)

(Bes.-Gruppe W2 BbgBesO)

für das Fachgebiet „Verwaltungsinformatik, insbesondere Informations- und IT-Management“
(Kennziffer VI3)


Ihr Wirkungsbereich

  • Sie vertreten Ihr Fachgebiet in der Lehre, der Forschung und dem Transfer.
  • Sie sind vor Ort sowie online präsent und begleiten intensiv Studierende: in der praxisorientierten Lehre Ihres Fachgebietes, auch in anderen Studiengängen, fachverwandten Grundlagenfächern sowie berufsbegleitenden Studiengängen in deutscher und englischer Sprache.
  • Sie wenden innovative (digitale) Lehr- und Lernformate bspw. innerhalb der Lernfabriken wie Wildauer Maschinen Werke an und entwickeln diese engagiert weiter.
  • Sie realisieren praxisorientierte Forschungsprojekte und Wissenstransfer insbesondere mit anderen Hochschulen, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und Industrie.
  • Sie bringen sich in Studienreformprozessen und in Gremien der Hochschulselbstverwaltung ein und unterstützen Hochschulziele (u.a. Berücksichtigung von Heterogenität, Förderung von Frauen im MINT-Bereich sowie aktiver Umgang mit Wandel und Komplexität).
  • Sie engagieren sich in interdisziplinären, studienbereichs- und fachbereichsübergreifenden Studien- und Arbeitsformen.

Ihr Profil

  • Fundierte Kenntnisse im IT-Management in der öffentlichen Verwaltung, z. B. IT-Service- Management Erfahrung in mindestens einem der folgenden Themengebiete:
    • IT-Sicherheitsmanagement, z. B. KRITIS
    • Datenschutz, z. B. DSGVO
  • Praktische Erfahrungen mit der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung und des Smart Government, insbesondere in den Bereichen digitale Verwaltungsleistungen, Prozessdigitalisierung, Datenmanagement und digitale Innovation
  • Kenntnisse der Strukturen und Rahmenbedingungen öffentlicher Verwaltung notwendig
  • Bereitschaft und Befähigung, Grundlagenfächer der Verwaltungsinformatik zu lehren (in der Regel nachgewiesen durch ein einschlägiges Studium)
  • einschlägige wissenschaftliche Leistungen, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion
  • Forschungsaktivitäten und Publikationen gemäß Ihrem akademischen Alter
  • vortragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • nachgewiesene hohe didaktische Kompetenz von Vorteil
  • Berufserfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit oder im Rahmen internationaler Kooperationen sind vorteilhaft
  • regionale, überregionale und internationale Vernetzung wünschenswert

Ihre Qualifikationen
nach § 43 Brandenburgisches Hochschul­gesetz

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium,
  • pädagogische Eignung,
  • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen, besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann auch dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
  • Umfassende Kompetenzen im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in Bereichen mit hohem Drittmittelaufkommen oder erheblicher Personalverantwortung

Ihre Benefits


Selbstbestimmte Tätigkeit mit großem Gestaltungsraum

Weiterbildung und Karriereentwicklung

Familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld

Umfassende Unterstützungsstrukturen für Lehre, Forschung und Transfer

Forschung an einer der drittmittelstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland

Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
Alle qualifizierten Bewerbenden sind bei uns herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität und Herkunft. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten den Professorinnen-Anteil an unserer Hochschule erhöhen und ermutigen Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung. Auch Bewerbende mit Kindern heißen wir sehr willkommen - die TH Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Zur Berücksichtigung des akademischen Alters, bitten wir alle Bewerbenden, in ihrer Publikationsliste die fünf relevantesten Publikationen für diese Professur zu kennzeichnen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen und Kontakt

Die Professur wird unbefristet ausgeschrieben.

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und ist teilzeitgeeignet.

Fragen zur Professur?

Vorsitz der Berufungs­kommission
Prof. Dr. Sebastian Rönnau

Fragen zur Bewerbung?

Berufungs­management
Maren Bauduin.

Weitere Informationen zum Berufungsmanagement finden Sie auf unserer Website.

Unser Campus direkt an der S-Bahn

TH Wildau in Zahlen
  • ca. 3300 Studierende aus 60 verschiedenen Ländern
  • ca. 450 Beschäftigte
  • davon ca. 90 Professor*innen
  • ca. 11 Mio. Euro Drittmitteleinnahmen

So bewerben Sie sich

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.09.2026 unter Angabe der genannten Kennziffer. Nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal und adressieren Ihre Bewerbung an die

Präsidentin
der Technischen
Hochschule Wildau,
Hochschulring 1
15745 Wildau

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

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Wildau
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1991 gegründet
Promotionsrecht
2 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Mensa mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeitende.

Moderne IT-Infrastruktur

Zeitgemäße IT-Ausstattung und Software für effizientes und produktives Arbeiten.

Kleine Lehr- und Lerngruppen

Direkter und intensiver Austausch mit Studierenden.

Weiterbildungsprogramme

Individuelle Angebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

Gesundheitsmaßnahmen

Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote.

Gute Verkehrsanbindung

S-Bahnhof direkt am Campus und ausreichend Parkplätze.

Familiengerecht

Familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld.

Sportangebote/-events

Sportprogramme und Veranstaltungen, um Gesundheit und Teamgeist zu fördern.
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