Professorin / Professor (m/w/d) für Gebäudetechnik und Bauphysik

Technische Hochschule Rosenheim

Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2

für

Kennziffer 2025-124-PROF-ANG

Wir suchen eine durch wissenschaftliche Tätigkeiten und praktische Erfahrung ausgewiesene engagierte Persönlichkeit, die über fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie entsprechend ergänzendes Wissen der Bauphysik verfügt. Ihr Ziel ist die Entwicklung innovativer Gebäude­konzepte, die auf der Verbindung von Technik, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beruhen, gesunde und behagliche Innenräume bieten und durch erneuerbare Energien betrieben werden. In der Forschung bringen Sie sich in das Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude, einem Lehr- und Forschungslabor mit umfangreicher Laborausstattung (u. a. Forschungs­wohnung), interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielfältigen Entwicklungsperspektiven, ein. Idealerweise haben Sie Interesse an und Erfahrung in der Forschung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik.

Die Professur umfasst

• die praxisnahe Vertretung des Berufungs­gebiets einschließlich der ingenieur­wissen­schaftlichen Grund­lagen in der Lehre
• das Einwerben und Durch­führen von Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung (regional, national und inter­national) bei Reduktion des Lehr­deputats
• die interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit anderen Fach­gebieten in Lehre und Forschung sowie Leitung und Weiter­entwicklung von Laboren der Gebäude­technik im roteg (Rosenheimer Technologie­zentrum Energie und Gebäude)
• die Mitarbeit an der Weiter­entwicklung des Lehr­gebietes und in der Selbst­verwaltung sowie Engagement in der Weiter­bildung

Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes. Ihr Lehr­gebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen­fächer im Berufungs­gebiet sowie die Durch­führung von englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika.

Was Sie mitbringen

• Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit der Industrie oder Forschungs­einrichtungen
• wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Berufungsgebiets
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Studienschwerpunkten im Themenfeld des Berufungsgebiets (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung; entsprechende Zusatzqualifikationen (z. B. Gebäude­energie­beraterin / -berater [m/w/d]) wünschenswert
• die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
• didaktische und pädagogische Eignung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruf­lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungs­möglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Lehr- und Forschungsumfeld mit großem Teamgeist
• didaktische und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer
• vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren
• EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
• attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me

Die Technische Hoch­schule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleich­stellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten quali­fizierte Frauen, die sich für eine Tätig­keit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrück­lich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschul­frauen­beauftragten unter der E-Mail-Adresse frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwer­behinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt einge­stellt.

In das Beamten­verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Damit wir Ihre Bewerbung effi­zient und zeit­nah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerber­management (Bewerbungs­schluss: 07.01.2026).

Hinweise zu den nötigen Unter­lagen finden Sie auch auf unserer Website unter https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren.

Bei Rückfragen zu den formellen Berufungs­voraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: thomas.schober@th-rosenheim.de.

Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungs­ausschusses, Herrn Prof. Dr. Michael Krödel, Tel. 08031 805-2418, E-Mail: michael.kroedel@th-rosenheim.de.

www.th-rosenheim.de