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Professorship (m/f/d) W2 International Business
Hochschule Pforzheim

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 06.10.2025
Veröffentlicht am: 04.09.2025
Pforzheim
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Professorship (m/f/d) W2 International Business
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Professorship (m/f/d) W2 International Business

Unlock your potential – join our team!
The Business School at Pforzheim University is expanding! We are looking for a committed and forward-thinking individual to fill a full-time Professorship (W2) in International Business (m/f/d), starting in the winter semester 2026/27 or later, within the framework of a permanent employment contract.
Are you fluent in French and passionate about International Business, Entrepreneurship, or Intercultural Communication?
Do you have a strong research profile and a desire to actively shape the academic and strategic future of Pforzheim University? Then we invite you to apply by October 6, 2025 and become part of a dynamic, internationally oriented academic environment where innovation meets impact.
Your role and impact
  • Inspire and empower students in international business, entrepreneurship, intercultural communication and specialized topics related to the French-speaking world.
  • Teach primarily at undergraduate level in French and English with the possibility to take over some classes at graduate level.
  • Bring innovation to the classroom by deepening academic relations with our international partners.
  • Contribute to the academic self-administration of the university.
  • Make an impact through applied research and publications in specialist journals.
What we are looking for
  • A PhD in business administration or a related field.
  • At least 5 years of relevant professional experience in international business, ideally in a French-speaking environment including at least three years in non-academic settings.
  • Proficiency in French and English is required. While German language skills are not mandatory at the time of application, a willingness to learn German for everyday communication is essential to support your integration into both the university environment and the local community.
  • Commitment to applied research in the field of your expertise, ideally demonstrated through recent relevant publications.
  • A high level of didactic skills which have preferably already been applied in practice.
Apply now!

Leadership by changing perspectives
Pforzheim University
Your professorship
at Hochschule Pforzheim
If you have any questions, please contact
07231 28 6944
personalabteilung@hs-pforzheim.de
Be part of our team!
Reference number: 251081

zert
Arbeitsort

Kontakt

personalabteilung@hs-pforzheim.de

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Hochschule Pforzheim
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Pforzheim + 1
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1877 gegründet
3 Jobs

Wir über uns

Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.200 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten – Gestaltung, Technik sowie Wirtschaft und Recht – verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitern*innen und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung.

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Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung von Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Job-Ticket

Ermäßigtes oder kostenloses Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur bequemen Anreise.

Sportangebote/-events

Sportprogramme und Veranstaltungen, um Gesundheit und Teamgeist zu fördern.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.
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