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Professur für "Elektrische Energietechnik" (w/m/d)
FH Münster

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 07.09.2025
Veröffentlicht am: 30.07.2025
Steinfurt
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Professur für "Elektrische Energietechnik" (w/m/d)
Ich bin interessiert
Ich bin interessiert

Professur, Lehre und Wissenschaft

Professur für „Elektrische Energietechnik“
W/M/D

Steinfurt
Online-Bewerbung bis zum 07.09.2025
Jetzt bewerben!
Vollzeit, unbefristet
#teamfhms Karriere
Fachbereich Elektrotechnik und Informatik

Was Sie erwartet

Sie vertreten das Fach­ge­biet Elektrische Energietechnik in unseren Bachelor- und Master­studiengängen Elektrotechnik.

Ihren Fokus in Lehre und Forschung richten Sie dabei auf aktuelle Schwerpunkte wie der Modellierung, der Simulation und dem Mana­ge­ment von elektrischen Speichern, der Entwicklung Intelligenter Netze oder der Photovoltaik.

Sie begeistern unsere Studierenden in der Grundlagenausbildung und unterstützen durch digitale Lehr­angebote unsere Digitali­sierungs­vorhaben.

Nicht zuletzt übernehmen Sie Aufgaben in der Selbst­verwal­tung und tragen konstruktiv zum kooperativen Miteinander im Fachbereich bei.

Was Sie mitbringen

Ihre Basis bildet ein Hochschul­studium der Elektrotechnik oder ein vergleichbares naturwissen­schaftliches bzw. technisches Stu­dium - eine qualifizierte Pro­mo­tion rundet Ihr Profil ab.

Ergänzend bringen Sie fundierte einschlägige Berufspraxis im Themen­feld der Energietechnik mit.

Sollten Sie noch nicht über erfor­der­liche fünfjährige Berufser­fah­rung verfügen, können wir Ihnen Lösungs­möglichkeiten anbieten.

Lehrerfahrung an einer Hochschule bringen Sie idealerweise ebenso mit wie die Expertise, Forschungs­pro­jekte selbst zu beantragen und durchzuführen.

Ihre Veranstaltungen führen Sie über­wiegend auf Deutsch durch, auf Englisch im Rahmen der Internatio­nali­sierung der Hochschule - beide Sprachen beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.

Abgerundet wird Ihr Profil durch ein weitreichendes Netzwerk fachbezo­gener Partnerschaften.

Was wir bieten

Eine unbefristete W2-Professur im Beamtenverhältnis ermöglicht Ihren verantwortungsvollen Einsatz in Lehre, Forschung und Hochschul­management.

Arbeit und Freizeit/Familie können Sie gut in Einklang bringen.

Unser didaktisches Fortbildungs­portfolio ist breit gefächert - so können Sie sich laufend weiter­qualifizieren.

Ihnen steht eine exzellent ausgestat­tete Labor- und Forschungsinfra­struk­tur am Technologie-Campus in Steinfurt zur Verfügung.

Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in unserem Team; engagierte Kolleg*innen unterstützen Sie von Anfang an.

FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?

Dekanat FB Elektrotechnik und Informatik
Telefon 02551 9-62123
E-Mail eti@fh-muenster.de

FRAGEN ZUR BEWERBUNG?

Dipl.-Verw.-wirt Wolfgang Bursch
Telefon 02551 9-62114
E-Mail bursch@fh-muenster.de

Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.

An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt und Respekt.


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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

UAS7
UAS7 - Logo
Osnabrück + 8
> 1000 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
2005 gegründet
34 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Betriebsarzt

Firmeninterne medizinische Betreuung und Beratung durch den Betriebsarzt.

Mentoring

Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren für die individuelle berufliche Entwicklung.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Job-Ticket

Ermäßigtes oder kostenloses Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur bequemen Anreise.

Firmenlaptop

Firmenlaptop für mobiles Arbeiten und die flexible Erledigung beruflicher Aufgaben.

Dual Career

Unterstützung für Dual-Career-Paare bei der Karriereplanung und Standortwahl.

Interdisziplinäre Forschung

Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg zur Förderung innovativer Lösungen.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.
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