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Professur für Ergotherapie
Hochschule Osnabrück

BesGr. W2 NBesO
Unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 21.01.2026
Veröffentlicht am: 23.12.2025
Osnabrück
Fester Arbeitsplatz
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Professur für Ergotherapie
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WIR FÜR MORGEN

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxis­orientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungs­hochschule von höherer Gestaltungs­freiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.

 

Professur für Ergotherapie

In der Fakultät WiSo der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur für Ergotherapie der BesGr. W2 zu besetzen.

Die Professur ist eine Eckprofessur, die in der interdisziplinären Fachgruppe Therapiewissenschaften verortet ist. Gesucht wird eine Fachvertretung der Ergotherapie, die gemeinsam mit Vertreter*innen der Disziplinen Logopädie und Physiotherapie maßgebliche Impulse für die Weiterentwicklung der Fachgruppe und der interdisziplinären Zusammenarbeit setzt. Als zukünftige*r Stelleninhaber*in wirken Sie durch innovative Lehr- und Lernkonzepte sowie die Fortführung der in den letzten Jahren etablierten Forschungsstärke an der Profilbildung der Fakultät mit. Dabei profitieren Sie von aktiver Forschungsförderung und einer guten Vernetzung mit regionalen Partner*innen in den Bereichen der ergotherapeutischen Ausbildung und Praxis.

Ihr Profil

Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des 71 NHG. Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (7) NHG wie folgt spezifiziert:

  • Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ergotherapie oder in vergleichbaren gesundheits- oder sozialwissenschaftlichen Disziplinen.
  • Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist durch eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.
  • Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur Ergotherapie aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.
  • Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftig stelleninhabenden Person (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind nachzuweisen.
  • Fähigkeit zur Übernahme deutschsprachiger Lehre (Niveau B2)

Darüber hinaus ist Folgendes wünschenswert:

  • berufspraktische Erfahrungen aus einer versorgungsbezogenen Tätigkeit im Bereich der Ergotherapie
  • Kenntnisse der spezifischen Bedingungen des deutschen Gesundheitssystems und der damit verbundenen Konsequenzen für die ergotherapeutische Berufspraxis
  • Erfahrungen mit interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • ein kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
  • Gender- und Diversitykompetenz
  • interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld
  • Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre


Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.

WIR

  • setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.
  • unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder‑)Beratungen.
  • bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.
  • schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

 

CHANCENGERECHTIGKEIT
Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.

IHRE BEWERBUNG

Ihre Bewerbungs­unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer WiSo 315‑2 P1225 bis zum 21.01.2026 an:

Berufungsmanagement

berufungen@hs-osnabrueck.de

 

ANSPRECHPERSONEN

Berufungsmanagement
Katharina Falz
berufungen@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑3574

Gleichstellung
Bettina Charlotte Belker
gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑2955

Schwerbehindertenvertretung
Dr. Karl Niemann
sbv@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑3129

 

MEHR INFORMATIONEN
zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter:
www.hs-osnabrueck.de/karriere

DATENSCHUTZ
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:
www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl

Sie erfüllen nicht alle Einstellungs­voraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?
Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur:
www.hs-osnabrueck.de/haw-professur

Arbeitsort

Kontakt

Katharina Falz

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0541 969‑3574

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Osnabrück + 3
> 1000 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1971 gegründet
Promotionsrecht: In Kooperation
11 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit und die Möglichkeit zur Teilzeit für mehr Eigenverantwortung im Berufsalltag.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Bis zu 60% mobiles Arbeiten von zu Hause für mehr Flexibilität.

Weiterbildungsprogramme

Vielfältiges Inhouse-Weiterbildungsprogramm für (über-)fachliche und persönliche Entwicklung.

Familiengerecht

Beratung durch unseren Familien-Service bei der Betreuung und Pflege von Kindern und Angehörigen.

Gesundheitsmaßnahmen

Hochschulsport, Firmenfitness, Workshops und mehr für Ihre Gesundheit.

Job-Ticket

Job-Ticket der Deutschen Bahn sowie vergünstigtes Job-Ticket der Stadtwerke Osnabrück.

Mitarbeiter-Events

Gemeinsame Erlebnisse beim Hochschulfest und jährlichem Betriebsausflug.

Zusätzlicher Urlaub

30 Urlaubstage plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.

Betriebliche Altersvorsorge

VBLklassik für eine zusätzliche Absicherung im Ruhestand.

Interdisziplinäre Forschung

Austausch und Projekte über Fachgrenzen hinweg.

Erasmus+

Finanzielle Unterstützung für internationale Austausche und Fortbildungen.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Abwechslungsreiche, nachhaltige Gerichte in Mensen und Cafeterien des Studierendenwerks Osnabrück.
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