Professur für landwirtschaftliches Rechnungs­wesen und Betriebswirtschaftslehre Hochschule Osnabrück

WIR FÜR MORGEN

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxis­orientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungs­hochschule von höherer Gestaltungs­freiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.

Professur für landwirtschaftliches Rechnungs­wesen und Betriebswirtschaftslehre

In der Fakultät AuL der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur für landwirtschaftliches Rechnungs­wesen und Betriebs­wirtschafts­lehre der BesGr. W2 zu besetzen.

IHRE AUFGABEN

Die Professur ist thematisch auf das landwirtschaftliche Rechnungs­wesen und die landwirtschaftliche Betriebs­wirtschafts­lehre ausgerichtet und lehrt schwerpunkt­mäßig in den Studien­gängen Landwirtschaft B. Sc. und Agrar- und Lebens­mittelwirtschaft M. Sc. Durch neue Anforderungen aus der zunehmenden Digitalisierung im Bereich Rechnungs­wesen sowie an eine ressourcen­schonende Wirtschaftsweise bietet sich ein breites Feld für praxis­bezogene Lehre und Forschung. Die gelebte inter­disziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät, fakultätsübergreifend und mit Stakeholdern der modernen Agrarwirtschaft im regionalen und (inter-)nationalen Kontext bietet vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb der Professur in die Gestaltung der Landwirtschaft von Morgen einzubringen.

IHR PROFIL

Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG. Diese sind zwingend zu erfüllen.

Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:

• Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschul­studium in den Disziplinen Agrarwissenschaften, Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotions­adäquater Leistungen ist ggf. möglich.
• Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.
• Die Begeisterung für die Besonderheiten des Fachs und die Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenz­entwicklung stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen. Die Lehrveranstaltungen sind überwiegend in deutscher Sprache abzuhalten.

Darüber hinaus sind die folgenden Qualifikationen wünschenswert:

• Fundierte Kenntnisse der landwirtschaftlichen Primärerzeugung und/oder des Agrar- und Ernährungs-Business
• Fundierte Kenntnisse und Kompetenzen in digitalen Tools des landwirtschaftlichen Rechnungs­wesens und der Daten­verarbeitung/​‑integration
• Kenntnisse und Kompetenzen in der ökonomischen Bewertung in der Landwirtschaft, inklusive der praxisnahen Implementierung
• Grundkenntnisse im Agrarrecht
• Erfahrung in inter‑​/transdisziplinärer Zusammenarbeit
• Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
• Gender- und Diversity-Kompetenz
• Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld
• Befähigung zur Durch­führung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache

WIR

• setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.
• unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschul­didaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.
• bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.
• schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungs­positionen.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persön­lichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

Ihre Bewerbungs­unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer AuL 276 P1125 bis zum 17.06.2026 an:

Berufungs­management

berufungen@hs-osnabrueck.de

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ANSPRECHPERSONEN

BERUFUNGS­MANAGEMENT

Katharina Falz
berufungen@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑3574

GLEICHSTELLUNG

Bettina Charlotte Belker
gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑2955

SCHWERBEHINDERTEN­VERTRETUNG

Dr. Karl Niemann
sbv@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑3129

MEHR INFORMATIONEN

...zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: www.hs-osnabrueck.de/karriere

DATENSCHUTZ

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:
www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl

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