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Professur Gender und intersektionale Perspektiven in der Sozialen Arbeit (m/w/d)
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften

Unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 14.08.2025
Veröffentlicht am: 17.07.2025
Wolfenbüttel
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Professur Gender und intersektionale Perspektiven in der Sozialen Arbeit (m/w/d)
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Man kann immer etwas Neues lernen – wenn man an Veränderung glaubt, ein Ziel hat und sich etwas zutraut. Wir tun das jeden Tag mit Begeisterung. Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Niedersachsen mit über 90 Studiengängen an vier Standorten übernehmen wir mit rund 1.000 Beschäftigten Verantwortung für gute Bildung. Studierende schätzen die individuelle Betreuung und unsere interdisziplinäre, praxisorientierte Ausbildung. Für diesen Ort vielfältigen Denkens, Lernens, Lehrens und Forschens suchen wir engagierte Menschen, die optimistisch nach vorne blicken und mit uns für eine nachhaltige, zukunftsfähige Gesellschaft arbeiten wollen!


An unserer Fakultät Soziale Arbeit, Campus Wolfenbüttel, ist zum nächstmöglichen Termin folgende W2-Professur zu besetzen:

Professur Gender und intersektionale Perspektiven in der Sozialen Arbeit (m/w/d)

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich darauf freut, Fachkompetenz und berufliche Erfahrung in die Ausbildung von Studierenden einzubringen.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme von Lehrveranstaltungen, insb. im Bachelorstudiengang der Fakultät (z. B. „Gender & Queer Theory“, „Sexismus und Homo-/Transphobie“ und „Genderspezifische und intersektionale Handlungsmethoden in der Sozialen Arbeit“)
  • Umsetzung von Forschungsvorhaben
  • Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise der Sozialen Arbeit, Gender Studies/Frauen- und Geschlechterforschung oder Sozialwissenschaften)
  • pädagogisch-didaktische Vorerfahrungen (durch Lehrerfahrungen mit Studierenden nachzuweisen)
  • besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit (idealerweise durch eine überdurchschnittliche Promotion nachzuweisen)
  • hauptberufliche Erfahrungen, welche die kritische Analyse von Diskriminierungen und sozialen Ungleichheiten bezüglich Gender und Klasse/Armut/Reichtum, Rassismus/Postkolonialismus und/oder Bodyismen in ihren intersektionalen Zusammenhängen sowie deren Übersetzung in praktisches/politisches/methodisches Handeln der Sozialen Arbeit umfassen
  • idealerweise Berufserfahrungen in Kontexten der praktischen, gender- und diversitätsbewussten Sozialen Arbeit (bspw. in Frauenberatungsstellen/-häusern, in thematisch einschlägigen Organisationen, Stiftungen, Vereinen oder in Berufsfeldern wie Menschenrechts- oder Gleichstellungsarbeit) oder im Rahmen anwendungsorientierter Forschungsprojekte mit Zugängen der (feministischen) Geschlechter-, Frauen- und Intersektionalitätsforschung
  • Teilnahme am wissenschaftlichen Diskurs, idealerweise durch Veröffentlichungen aus dem Themengebiet der Professur

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG).


Fragen?


Fachliche Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Ariane Brenssell (a.brenssell@ostfalia.de).


Fragen zum Berufungsvorgang beantwortet Ihnen gerne Herr Gaesing unter 05331/939-10600 oder per E-Mail an: berufungsbeauftragte@ostfalia.de


Was wir bieten und was sonst noch wichtig ist:


An der Ostfalia treffen Sie eine vielfältige Gemeinschaft der Lehrenden, Forschenden und Lernenden. Wir geben Ihnen Raum für die Entwicklung und Umsetzung Ihrer Ideen und Projekte. Profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur, der sehr guten Vernetzung mit Unternehmen der Region und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.


Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten und welche Werte wir leben?
www.ostfalia.de/jobsundkarriere


Wir engagieren uns für Gleichstellung und möchten mehr Frauen für Lehre und Forschung an unserer Hochschule gewinnen. Daher sind Bewerbungen von qualifizierten Wissenschaftlerinnen besonders erwünscht. Unser Gleichstellungsbüro berät Sie gern unter Tel.: 05331/939-17000. Bei gleicher Eignung erfolgt die bevorzugte Einstellung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.


Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Sie wollen Lehre und Forschung eigenverantwortlich gestalten und junge Menschen auf diese Reise mitnehmen?


Dann machen Sie jetzt den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 14.08.2025 per E-Mail an: berufungsbeauftragte@ostfalia.de (PDF-Dokument, max. 7 MB)
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Salzdahlumer
Straße 46/48
38302 Wolfenbüttel
www.ostfalia.de
Arbeitsort

Kontakt

berufungsbeauftragte@ostfalia.de

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften - Logo
Wolfenbüttel
> 1000 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1971 gegründet
7 Jobs

Wer wir sind

Mit zwölf Fakultäten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

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Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Familiengerecht

Familienfreundliche Hochschule

Gesundheitsmaßnahmen

Angebote zur Gesundheitsförderung

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Moderne IT-Infrastruktur

Zeitgemäße IT-Ausstattung und Software für effizientes und produktives Arbeiten.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung von Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten.

Sportangebote/-events

Sportprogramme und Veranstaltungen, um Gesundheit und Teamgeist zu fördern.
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