Professur (m/w/d) „Allgemeine Grundlagen der Gefahrenabwehr“ in TZ (50 %)

Akkon Hochschule für Humanwissenschaften

Über uns:

Die Akkon Hochschule für Humanwissenschaften ist besonders: privat, staatlich anerkannt, die erste und einzige Hochschule in der Trägerschaft einer Hilfsorganisation, der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Mit den Studienbereichen Pflege & Medizin, Humanitäre Hilfe & Bevölkerungsschutz sowie Pädagogik & Soziales tragen wir zur Weiterentwicklung der Humanwissenschaften bei. In bedarfsgerechten Studiengängen und mit innovativen Lern- und Lehrformen qualifizieren wir unsere Studierenden in wissenschaftlichen und persönlichen Kompetenzen. Wir engagieren uns in Projekten sozialer und internationaler Zusammenarbeit, beraten und kooperieren in Forschung, Lehre und Wissenschaft mit Institutionen und NGOs weltweit. 

Zum 01.10.2026 suchen wir Verstärkung für die Umsetzung unseres Auftrags der anwendungsorientierten, theoriefundierten Wissensvermittlung und Forschung:

Professur (m/w/d) „Allgemeine Grundlagen der Gefahrenabwehr“

in Teilzeit (50 %)

Die Professur vertritt das Fachgebiet vollumfänglich in Lehre und Forschung an der Schnittstelle zwischen Führungswissenschaft, strategischem Management und Psychologie. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die vor dem Hintergrund (berufs-)praktischer Erfahrungen in der nichtpolizeilichen und polizeilichen Gefahrenabwehr humanwissenschaftliche Theorien und Methoden praxisnah integriert.

Im Mittelpunkt der Professur steht dabei die Bezugnahme auf ein demokratiekompatibles Krisenmanagement, insbesondere mit Blick auf die Bereiche:

• Demokratie, Grund- und Menschenrechte für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)
• Demokratische Resilienz und Extremismusprävention
• Demokratie und Ausnahmezustand
• Einsatzforschung
• Innere Organisation und Führung von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) (z.B. Beschaffungs- und Dienstleistungsmanagement, Projektmanagement)

Zusätzlich umfasst die Professur Lehre zum wissenschaftlichen Arbeiten sowie zu qualitativen, hybriden und quantitativen Methoden empirischer Sozialforschung, um die Studierenden in der Anwendung einschlägiger Verfahren und Forschungsmethoden zu schulen. Ziel ist es, eine solide methodische Grundlage für die Forschung im Bereich der Gefahrenabwehr zu vermitteln.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Theoriefundierte und praxisnahe Lehre in den Studienfächern Management in der Gefahrenabwehr, Führung in der Gefahrenabwehr und Krisenmanagement sowie Global Health im Umfang von 9 SWS
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der beiden erstgenannten Studiengänge und von interdisziplinären Lehrformaten
• Forschung mit Fokus auf die o.g. Schwerpunkte

Ihr Profil:

• langjährige praktische (Berufs-)Erfahrung in der nichtpolizeilichen und polizeilichen Gefahrenabwehr
• Expertise in Demokratieförderung und Extremismusprävention in und für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)
• Erfahrungen in der Entwicklung und Anwendung von VR- und KI-basierten Ausbildungsszenarien
• hohe pädagogische Eignung und Bereitschaft zu starkem Engagement in der akademischen Lehre, einschlägigen Kompetenzen in hybrider und digitaler Lehre und hoher Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterentwicklung
• Erfahrung in interdisziplinären Forschungsprojekten und der Einwerbung von Drittmitteln
• einschlägige internationaler Lehr- und Vortragserfahrung
• Bereitschaft, in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung und an der Gestaltung der Hochschulentwicklung intensiv mitzuwirken
• Bereitschaft zur Übernahme der Studiengangsleitung im Bachelor-Studiengang Management in der Gefahrenabwehr

Einstellungsvoraussetzungen für eine Professur nach § 100 des Berliner Hochschulgesetzes:

• Fachlich einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Politik oder einer verwandten Disziplin
• Nachweis der pädagogischen Eignung, welche in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre nachgewiesen wird
• Nachweis der besonderen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, welche in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• Nachweis über besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen

Unser Angebot

• Die Chance, eine Professur in einem wachsenden Fachbereich unserer Hochschule zu prägen und auszubauen
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
• Attraktive Vergütung im Rahmen eines hauseigenen Entgeltsystems (Entgeltgruppe P2)

Zur Bewerbung:

Die Akkon Hochschule strebt an, die Diversität an der Hochschule zu erhöhen. Menschen mit Migrationsgeschichte und Rassismuserfahrungen sowie Frauen*, Trans* und nicht-binäre Personen und andere von intersektionaler Diskriminierung bedrohte oder betroffene Personen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei vergleichbarer fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Akkon Hochschule ist eine familienfreundliche Hochschule.

Fachliche Fragen senden Sie bitte an Prof. Dr. Andreas Bock (andreas.bock@akkon-hochschule.de).

Senden Sie uns Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen - Anschreiben, wissenschaftlicher Werdegang, Publikationsliste, Zeugnisse, Urkunden, Zertifikate - bitte möglichst in einem PDF an folgende E-Mail-Adresse: personal@akkon-hochschule.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.01.2026.