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Professur (W2) Gebäudetechnik und Energie mit Schwerpunkt Projektmanagement Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg)

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 15.03.2026
Veröffentlicht am: 12.02.2026
Regensburg
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Professur (W2) Gebäudetechnik und Energie mit Schwerpunkt Projektmanagement Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg)
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Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden, 250 Professorinnen und Professoren sowie ca. 700 Mitarbeitenden eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.
An der OTH Regensburg ist eine

Professur
der Bes.-Gr. W 2 für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:
In der Fakultät Architektur:
Gebäudetechnik und Energie mit Schwerpunkt Projektmanagement

Die OTH Regensburg ist für ihre vorbildliche Personal- und Hochschulpolitik im Bereich Chancengleichheit und Diversity mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Die OTH ist bestrebt, den Anteil an weiblichen Beschäftigten zu erhöhen, und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Hochschule ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für Fragen stehen Ihnen die Frauenbeauftragten der Fakultäten und die Schwerbehindertenvertretung der OTH Regensburg gerne für ein Gespräch zur Verfügung.
Die ausführlichen Stellenausschreibungen mit den jeweiligen Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter https://www.oth-regensburg.de/die-oth/jobs-und-karriere oder direkt über den QR-Code.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal bis zum 15.03.2026.
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OTH Regensburg
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Regensburg + 1
> 1000 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1971 gegründet
Promotionsrecht
5 Jobs

Benefits

Weiterbildungsprogramme

Individuelle Fort- & Weiterbildungsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Zentrumsnähe

Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit und kurzen Wegen.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.
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Bitte entnehmen Sie die Bewerbungsinformationen der Stellenausschreibung.

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