Professur W3 für Experimentelle Physik

Universität Regensburg

In der Fakultät für Physik ist eine

Professur der Besoldungsgruppe W3

für Experimentelle Physik

im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Mit dieser Professur soll die Forschung des transregionalen Exzellenzclusters 3112 „Center for Chiral Electronics“ (CCE) (siehe www.chiralelectronics.de) gestärkt werden.
Im CCE wird das Konzept der Chiralität als zentrale Ressource für elektronische Technologien der nächsten Generation erforscht. Im Mittelpunkt stehen Grundlagenuntersuchungen zum Verständnis und zur Kontrolle chiraler elektronischer Phänomene auf atomaren und mesoskopischen Längen- und ultraschnellen Zeitskalen, die neue Perspektiven für Elek­tronik und Quantentechnologien eröffnen.
Für die Besetzung der Professur wird eine Persönlichkeit gesucht, deren Forschungsthemen im Bereich der experi­men­tellen Festkörperphysik liegen, die existierenden Aktivitäten an der Fakultät für Physik und in den dort etablierten Drittmittelverbünden sinnvoll ergänzen und insbesondere enge Anknüpfungspunkte an den Exzellenzcluster erwarten lassen, wie beispielsweise Forschungsschwerpunkte in den Bereichen Design, Synthese und Charakterisierung chiraler Materialien und Grenzflächen, Kontrolle von Spin-Bahn-Wechselwirkungen, chirale elektronische und magnetische Phasen sowie supraleitende Zustände, Spintronik-Bauelemente, kohärente Kontrolle elektronischer Prozesse, Quantentransport, Quantenschaltkreise oder quantenkohärente Festkörpersysteme.

In der Lehre ist das Fach „Experimentelle Physik“ in voller Breite zu vertreten. Die Inhaberin/Der Inhaber der Professur (w/m/d) muss sich im üblichen Umfang an der akademischen Selbstverwaltung beteiligen.

Einstellungsvoraussetzungen sind nach Art. 57 Abs. 1 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG) neben den all­gemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eig­nung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nach­ge­wiesen wird, und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht werden. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Universität Regensburg ein besonderes Anliegen (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service). Um den Gleichstellungsauftrag zu erfüllen und die Zahl ihrer Professorinnen zu erhöhen, fordert sie qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung richten sich nach den Bestimmungen des Bayerischen Beamtengesetzes (BayBG) und des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG). Die Altersgrenze des Art. 60 Abs. 3 BayHIG ist zu beachten.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, gerne fotofrei, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis mit den wichtigsten Publikationen, Liste möglicher Forschungsprojekte, eingeworbene Drittmittel, Lehrerfahrung) sind aus­schließlich elektronisch (PDF-Format in einer Datei)

bis zum 28. Februar 2026

an die Dekanin der Fakultät für Physik, E-Mail: (fakultaet.physik@verwaltung.uni-regensburg.de) zu richten.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.uni-regensburg.de/datenschutz/.

** Die englische Fassung des Ausschreibungstextes finden Sie unter:
https://www.uni-regensburg.de/universitaet/stellenausschreibungen/professuren/index.html

The Department of Physics, University of Regensburg, invites applications for a

(Chair, Paygrade W 3)

to be appointed as soon as possible.

This professorship is intended to strengthen research at the transregional Cluster of Excellence 3112 “Center for Chiral Electronics” (CCE) (see www.chiralelectronics.de).
The CCE researches the concept of chirality as a key resource for next-generation electronic technologies. The focus is on fundamental research into understanding and controlling chiral electronic phenomena at atomic and mesoscopic length scales and ultrafast time scales, which opens new perspectives for electronics and quantum technologies.

The position is open to candidates whose research topics lie in the field of experimental solid-state physics, who can meaningfully complement existing activities at the Faculty of Physics and in the third-party funded networks established there, and who can be expected to have close links to the Cluster of Excellence, such as research focuses in the areas of design, synthesis and characterization of chiral materials and interfaces, control of spin-orbit interactions, chiral electronic and magnetic phases and superconducting states, spintronic devices, coherent control of electronic processes, quantum transport, quantum circuits, or quantum-coherent solid-state systems.

The candidate is expected to be able to cover the entire breadth of the field “experimental physics” in teaching. The candidate is also expected to take on administrative duties on the departmental and university level.

The University of Regensburg aims to raise the number of female professors and expressly encourages applications from qualified female scientists. The University of Regensburg offers support to families to meet the demands of the workplace (see https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service for more information).

Candidates with disabilities and essentially equivalent qualifications will be given preferential consideration.

The legal requirements for appointment into the civil service are set out in the “Bayerisches Beamtengesetz” (BayBG) and the BayHIG. Stipulations regarding the age of the candidate exist according to BayHIG Section 60(3).

Applications accompanied by supporting documentation (CV preferably without photo) with copies of certificates; list of publications; description of research experience and research interests; statement of research; list of third-party funding; description of teaching experience and statement of teaching philosophy) should be submitted, preferably in electronic form in a single file, by

February 28, 2026

to

The Dean, Department of Physics, University of Regensburg, 93040 Regensburg, Germany (fakultaet.physik@ur.de).

This is the English translation of a German job advertisement published by the Universität Regensburg at
www.uni-regensburg.de/universitaet/stellenausschreibungen/. Only the original German text is legally binding.