Projektgruppenleitung Digitale Lebenswelten und Gesundheit (d/m/w) Robert Koch-Institut

Am Robert Koch-Institut entstehen zwei auf fünf Jahre befristete Projekt­gruppen mit unter­schiedlichen wissenschaftlichen Schwerpunkten. Diese Ausschreibung betrifft die Projekt­gruppe „Digitale Lebens­welten und Gesundheit: Risiko-, Benefit- und Interventions­potenziale“. Die Projekt­gruppe untersucht die Auswirkungen digitaler Lebens­welten auf Gesundheit, Gesundheits­kompetenz und Gesundheits­verhalten. Ziel ist es, wissenschaftliche Grundlagen für ein Monitoring der gesundheitlichen Auswirkungen digitaler Medien zu schaffen sowie evidenz­basierte Ansätze zur Prävention und Gesundheits­förderung zu entwickeln. Die Projekt­gruppe arbeitet dabei eng mit den einschlägigen Fachgebieten des Robert Koch-Instituts zusammen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabe bei uns

Als Leitung der Projekt­gruppe übernehmen Sie insbesondere:

• strategische und fachliche Leitung der Projekt­gruppe einschließlich Personal­verantwortung für zunächst zwei Mitarbeitende
• Konzeption, Steuerung und Weiter­entwicklung bevölkerungs­bezogener Primärdaten­erhebungen, z. B. im RKI‑Panel „Gesundheit in Deutschland“
• Entwicklung methodischer und inhaltlicher Konzepte zur Erfassung gesundheitlicher Auswirkungen digitaler Lebens­welten, z. B. im Zusammenhang mit Social-Media-Exposition
• Weiter­entwicklung und Integration innovativer Methoden, z. B. Social Listening, KI‑basierte Analysen oder Nutzung von Wearable-Daten, in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachgebieten des RKI
• Leitung und Koordination von Forschungs­aktivitäten einschließlich der Einwerbung von Drittmitteln und der Entwicklung evidenz­basierter Interventionen
• Betreuung von Qualifikations­arbeiten
• Vernetzung mit externen Institutionen und Akteurinnen/​Akteuren
• Präsentation und Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse sowie Beratung politischer Entscheidungs­trägerinnen und Entscheidungs­träger

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master, Universitäts­diplom oder Magister)
• Promotion in Public Health, Epidemiologie, Sozial­wissenschaften, Gesundheits­wissenschaften, Medien­wissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet

Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Kenntnisse und Erfahrungen

• mehrjährig in der Leitung wissenschaftlicher Projekte in kleineren Teams und Arbeits­gruppen sowie in der Betreuung von Wissenschaftler/​‑innen in frühen Karriere­stufen
• im Bereich Public Health, Epidemiologie, Gesundheits­monitoring oder soziale Ungleichheits­forschung
• mit quantitativen und/oder innovativen Daten­erhebungs­methoden, z. B. Social-Media-Analysen oder digitalen Daten­quellen
• im Bereich digitale Kommunikation, digitale Gesundheit oder Medien­wissenschaften
• in der inter­disziplinären Zusammenarbeit
• Sprach­kenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mindestens C1

Wünschenswerte Erfahrungen und Kenntnisse

• in der Durch­führung von Evidenz­synthesen (z. B. systematische Reviews)

Persönliche Kompetenzen

• Präsentations­fähigkeit durch logischen Aufbau und übersichtliche Gliederung von Präsentationen
• Eigen­initiative mit Anstößen für Veränderungen, neue Aufgaben und Projekte
• Kommunikations­fähigkeit und anschauliche Darstellung von Sachverhalten sowie präzise und sachliche Argumentation
• Kooperations- und Teamfähigkeit und Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Team­mitgliedern
• Networking mit Ausbau von Kontakten innerhalb oder außerhalb des Instituts
• kooperative Leitung mit Steuerung und Begleitung des Teams bei der Festlegung von konkreten Zielen und Aufgaben
• Mitarbeiter­motivation mit regelmäßigem und zeitnahem Feedback in Form von Anerkennung und konstruktiver Kritik
• Diversity­kompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität
• Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder auf Veränderungen zu reagieren und sie zu bewältigen

Weitere Voraussetzungen

• Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss

Darauf können Sie sich freuen

• 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• bis zu 50 % mobile Arbeit möglich
• geförderte Alters­vorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst
• transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahres­sonder­zahlung und regelmäßigen Entgelt­erhöhungen
• sicherer Arbeits­platz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeits­zeiten mit Gleitzeit und Teilzeit­möglichkeiten
• individuelle Fortbildungs­möglichkeiten und ein breiter Trainings­katalog für die persönliche Weiter­entwicklung
• Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.
• Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung
• Deutschland­ticket-Job mit Zuschuss