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Referent*in für Grundsatzfragen
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.

Befristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 08.02.2026
Veröffentlicht am: 12.01.2026
München
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Referent*in für Grundsatzfragen
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Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungs­organisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grundlagen­forschung auf natur- und geistes­wissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobelpreis­träger*innen in ihren Reihen.

Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungs­organisation

Die Generalverwaltung der MPG sucht für das neu etablierte Referat VII f für ihre Abteilung Recht und Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre für 39 Stunden pro Woche eine*n

Volljurist*in als Referent*in für Grundsatzfragen Kennziffer 92/25

In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der rechtlichen Absicherung und laufenden Begleitung zur Stärkung optimaler Rahmen­bedingungen für die Organisation der Max-Planck-Gesellschaft als privatrechtlich organisierter Verein. Sie erstellen eigenverantwortlich grundlegende rechtliche Stellung­nahmen, beobachten und analysieren nationale sowie internationale Rechtsentwicklungen und entwickeln fundierte Berichte und Empfehlungen zu neuen gesetzlichen Regelungen. Zudem bauen Sie ein Netzwerk im europäischen Forschungsraum auf, arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und tragen dazu bei, die rechtlichen Rahmen­bedingungen der MPG kontinuierlich zu optimieren.

Ihre Aufgaben werden sein

  • Eigenverantwortliche Erstellung grundlegender rechtlicher Stellung­nahmen im Kontext der Mission der MPG, insbesondere hinsichtlich der Finanzierung aus öffentlichen Mitteln sowie weiterer für die MPG relevanter Rechtsgebiete
  • Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung nationaler und internationaler (forschungs-)rechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung von deren Auswirkungen auf die MPG
  • Verfassung fundierter Berichte und Empfehlungen zu neuen gesetzlichen Regelungen und deren Konsequenzen für die MPG
  • Fortlaufendes Monitoring relevanter Rahmen­bedingungen im öffentlichen Recht
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks im administrativen Kontext außeruniversitärer Forschungs­einrichtungen in Deutschland und im europäischen Forschungs­raum sowie mit Fördermittelgebern
  • Kooperation mit internen und externen Partnern zur Identifikation und Steuerung rechtlicher Anforderungen und Risiken
  • Mitwirkung an der Verschlankung und Optimierung der für die MPG geltenden rechtlichen Rahmen­bedingungen aus dem Zuwendungs­verhältnis

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreiches, mindestens mit „befriedigend“ abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen oder gleichwertiger Abschluss
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Recht bzw. im Kontext der öffentlichen Verwaltung
  • Breite interdisziplinäre Kenntnisse
  • Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich darzustellen
  • Erfahrungen in der Wissenschafts- und/oder öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang und der Optimierung von Verwaltungs­prozessen
  • Erfahrung im Umgang mit KI‑Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten
  • Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute kommunikative, vermittelnde und didaktische Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Das bieten wir Ihnen

Im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses für zwei Jahre bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungs­möglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können

  • Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit­modelle
  • Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehrs
  • Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
  • Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 92/25), einschließlich eines persönlich verfassten Anschreibens.

Bewerbungsfrist: 8. Februar 2026

MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht

www.mpg.de

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. - Logo
München
> 10000 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1948 gegründet
3 Jobs

Benefits

Familiengerecht

Ausgezeichnet mit dem Audit-Zertifikat der berufundfamilie Service GmbH seit 2006.

Kinderbetreuung

Die meisten Max-Planck-Institute bieten Plätze für Kinderbetreuung mit Kooperationspartnern an.

Dual Career

Unterstützung für Dual-Career-Paare bei der Karriereplanung und Standortwahl.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Möglichkeiten der Teilzeit- und Telearbeit sowie gleitende Arbeitszeit.
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