Referent:in im Bereich Evaluation der Lehre (m/w/d) Hochschule für angewandte Wissenschaften München

Referent:in im Bereich Evaluation der Lehre (m/w/d)

Kennziffer: QM-06-23
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

• Projektmitarbeit bei der Erarbeitung eines Lehrevaluationskonzepts für die Systemakkreditierung
• Mitwirkung an der operativen Abwicklung der Lehrveran­staltungsevaluation
• Analyse und Aufbereitung von Befragungs- und Evaluations­ergebnissen im Bereich Lehre für die Weiterentwicklung der Hochschule
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des QM‑Gesamtkonzepts
• Koordination und Abstimmung hochschulweiter Befragungen inkl. Lehrveranstaltungsevaluation
• Unterstützung der Verwaltung in der Optimierung der zentralen Services durch Befragungen

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium
• Sie arbeiten begeistert mit sozialwissenschaftlichen Methoden und haben Talent für das Design von sozialwissenschaftlichen Befragungen aller Art
• Sie bringen fundierte SPSS‑Kenntnisse oder Kenntnisse in anderen Statistikprogrammen mit und haben Spaß an der Auswertung sowohl quantitativer als auch qualitativer Daten
• Sie bringen bereits Erfahrungen mit der Befragungs­software EvaSys mit
• Sie sind serviceorientiert, aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen
• Sie denken strukturiert, arbeiten effizient und selbständig

Wir bieten

• Einen bis zum 15.06.2026 befristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TV‑L
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Möglichkeit des Dienstradleasings sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeits­verhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/​bezuege/​arbeitnehmer/​#entgelt über die Entgelttabelle des TV‑L.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Simone Wittmann weiter: 089 1265‑1811

Bewerben Sie sich mit aussage­kräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations­schreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeug­nisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 04.01.2024.

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