Referent:in Karriereförderung (m/w/d)
Weizenbaum-Institut e. V.

Befristet

Vollzeit, Teilzeit

Bewerbungsfrist: 26.10.2025

Veröffentlicht am: 25.09.2025

Berlin

Ich bin interessiert

Das 2017 gegründete Weizenbaum-Institut erforscht die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung auf unsere Gesellschaft. Es trägt mit seinen Handlungsempfehlungen dazu bei, dass die digitale Transformation nachhaltig, selbstbestimmt und verantwortungsvoll gestaltet wird. Das Weizenbaum-Institut wird von einem Verbund aus sieben Partnern getragen, dem die Freie Universität Berlin, die Humboldt-Universität zu Berlin, die Technische Universität Berlin, die Universität der Künste Berlin, die Universität Potsdam, das Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme (FOKUS) und das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) angehören. Finanziert wird das Institut vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) und dem Land Berlin. Es hat seinen Standort in Berlin.

Für unser Team Forschungsmanagement im Weizenbaum-Institut e.V. möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Referent:in Karriereförderung (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit (39 Wochenstunden) einstellen. Die Stelle ist zunächst bis zum 14.10.2027 befristet. Die Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Die ausgeschriebene Stelle ist im Team Forschungsmanagement verortet, welches ein breites Aufgabenspektrum entlang des gesamten Forschungsprozesses und an der Schnittstelle von Forschung und Organisation verantwortet. Es erwartet Sie eine vielseitige und spannende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

Entwicklung einer Strategie zur interdisziplinären Karriereförderung am Weizenbaum-Institut in Abstimmung mit dem Direktorium und der bestehenden Arbeitsgruppe Karriereförderung
Konzeptionelle Entwicklung eines WI-spezifischen Curriculums für die Promovierenden
Organisation von bedarfsgerechten Weiterbildungsangeboten für Promovierende, Postdocs und Forschungsgruppenleitende sowie deren Evaluation
Koordination des Qualifikationsprogramms Digitalisierungsforschung in Zusammenarbeit mit Partnern im Netzwerk der Institute für Digitalisierungsforschung; sowie Koordination der gemeinsamen Veranstaltungsformate DigiMeet und DigiSem
Koordination und inhaltliche Begleitung der Arbeitsgruppe Karriereförderung
Koordination und ggf. Weiterentwicklung des Weizenbaum-Early-Career Researcher Support
Organisation von WI-internen Austauschformaten, darunter dem jährlich stattfindenden Research Day
Unterstützung der interdisziplinären und transdisziplinären Zusammenarbeit und Vernetzung am WI
Intensivierung der Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern und deren Angeboten

Ihr Profil

Sie haben Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) der Geistes-, Kultur-, Informations-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder einer anderen geeigneten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
Einschlägige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der akademischen Karriereförderung gerne mit konzeptioneller Erfahrung und Einführung von Programmen in diesem Feld
Fundierte Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Bereich akademischer Karrieren
Erfahrung in zielgruppenspezifischer Kommunikation und Beratung sowie der Zusammenarbeit mit Gremien
Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und eine hohe Projektmanagement-Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Chance

Spannende Aufgaben: Eigenverantwortliches Mitwirken in einem engagierten, innovativen und wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
Optimale Rahmenbedingungen: Vergütung je nach Qualifikation bis zu EG 13 (TVöD Bund), einschließlich Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket
Work-Life-Balance: Wir bieten mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
Zentrale Lage: Arbeiten im Zentrum Berlins
Persönliche Entwicklung: Regelmäßige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Weiterführende Informationen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Das Weizenbaum-Institut fordert Frauen und Personen mit Migrationshintergrund ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Ihre Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, können Sie, an Claudia Oellers gerichtet, bis zum 26.10.2025 in unserem Bewerbungsportal einreichen. Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an Maite Vöhl aus unserem Team Personal (personal@weizenbaum-institut.de) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

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