Rektorin*Rektor (w/m/d)

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg ist mit ihrer über 500jährigen Geschichte eine der renommiertesten und forschungsstärksten Volluniversitäten Deutschlands mit einem breiten Fächerspektrum. Mit mehr als 24.500 Studierenden, rund 8.400 Mitarbeiter*innen sowie international sichtbaren Wissenschaftler*innen ist sie Teil von europäischen Universitätsverbünden und eng vernetzt mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen. Im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder hat sich die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg mit zwei Exzellenzclustern profiliert. Als Ort der Pluralität, der Weltoffenheit und des internationalen Austauschs orientiert sie sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt und bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.

Zum 1. Oktober 2026 ist an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg die Stelle einer*eines

Rektorin*Rektors (w/m/d)

zu besetzen. Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht eine herausragende, engagierte Persönlichkeit, die wissenschaftlich ausgewiesen und international anerkannt ist, mit mehrjähriger Leitungserfahrung im Wissenschafts- oder Hochschulbereich. Sie soll führungsstark sowie in der Lage sein, diese große Einrichtung im Einvernehmen mit den Selbstverwaltungsgremien strategisch zu stärken, weiterzuentwickeln und deren Spitzenposition national und international auszubauen. Die*Der Rektor*in wird den Exzellenzprozess der Universität kraftvoll vorantreiben, die Zusammenarbeit mit universitären und außeruniversitären Kooperationspartnern und die Internationalisierung erfolgreich weiterentwickeln sowie die Diversität an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg stärken.

Die*Der Rektor*in vertritt die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg nach innen und nach außen. Die Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Innovations- und Gestaltungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Die Fähigkeit zur strategischen Leitung, wissenschaftlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung sollte mit einer mitarbeiter*innen-orientierten Führungskompetenz und Zusammenarbeit mit allen Statusgruppen einhergehen.

Es gelten der Grundsatz der Bestenauslese und die weiteren Voraussetzungen des Landeshochschulgesetzes. Die*Der Rektor*in wird in einer gemeinsamen Sitzung von Universitätsrat und Senat gewählt und vom Ministerpräsidenten des Landes Baden-Württemberg bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit ernannt, falls nicht durch Vertrag ein befristetes Dienstverhältnis begründet wird. Mit einer Bewerbung der Amtsinhaberin wird gerechnet.

Die Amtszeit beträgt sechs Jahre; Wiederwahl ist möglich. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe W3 zuzüglich Funktionsleistungsbezüge.

Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und fordert qualifizierte Interessent*innen zur Bewerbung auf. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, sofern in elektronischer Form, bitte in einer einzigen PDF-Datei, bis zum 8. Dezember 2025 an den Vorsitzenden des Universitätsrats der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, Herrn Prof. Dr. Holger Reinecke, Geschäftsstelle des Universitätsrats, Friedrichstraße 39, 79098 Freiburg, E-Mail: universitaetsrat@uni-freiburg.de. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine elektronische Eingangsbestätigung. Der Universitätsratsvorsitzende steht Ihnen für Rückfragen (Tel.: 0761 203-4374) gerne zur Verfügung.

Die Datenschutzerklärung finden Sie unter:
https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/