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Hannah-Arendt-Institut für Totalitarismusforschung e.V. an der TU Dresden - Logo

Stellvertretende Direktorin / Stellvertretender Direktor (m/w/d)
Hannah-Arendt-Institut für Totalitarismusforschung e.V. an der TU Dresden

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 14.12.2025
Veröffentlicht am: 27.10.2025
Dresden
Ich bin interessiert
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Stellvertretende Direktorin / Stellvertretender Direktor (m/w/d)
Ich bin interessiert
Ich bin interessiert

Das Hannah-Arendt-Institut für Totalitarismusforschung e. V. an der TU Dresden (HAIT) ist ein vom Freistaat Sachsen finanziertes An-Institut der TU Dresden mit derzeit 12 wissenschaftlichen und 9 nicht-wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf Haushaltsstellen. Das HAIT befindet sich auf dem Campus der TU Dresden und erforscht gemäß Satzung auf interdisziplinärer Grundlage „Demokratie, Autokratie und Extremismus in Vergangenheit und Gegenwart ausgehend von der NS-Diktatur und der SED-Diktatur sowie anhand des vereinigten Deutschlands in seinen regionalen, nationalen und internationalen Bezügen“. Weiterführende Informationen finden Sie unter: http://www.hait.tu-dresden.de

Am HAIT ist ab 01.10.2026 die Stelle einer/eines

Stellvertretenden Direktorin/
Stellvertretenden Direktors (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stelle wird nach E 15 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden.

Dem/Der Stelleninhaber/-in obliegt die Leitung der überwiegend sozialwissenschaftlich ausgerichteten Forschungen, der Bibliothek und des Publikationswesens (Schriftenreihen des Instituts, Institutszeitschrift). Er/Sie vertritt den Direktor in allen Leitungsbereichen nach innen wie nach außen.

Gesucht wird eine leitungserfahrene Forschungspersönlichkeit (m/w/d) mit politik­wissenschaftlichem Schwerpunkt, internationaler Erfahrung und Vernetzung. Die Per­sön­lich­keit sollte aufgrund ihres berufl ichen Werdeganges in der Lage sein, die stellvertretende Leitung des Instituts verantwortungsbewusst auszuüben und das Institut gemeinsam mit dem Direktor weiterzuentwickeln. Dies stellt hohe Anforderungen an Sozial- und Führungskompetenz, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Kommunikationsvermögen.

Einstellungsvoraussetzungen:
  • Promotion und Habilitation (oder habilitationsähnliche Leistungen) im Fach Politik­wis­sen­schaft,
  • umfangreiche Leitungserfahrung in Forschungseinrichtungen,
  • internationale Vernetzung im Forschungsfeld,
  • durch Publikationen ausgewiesene Forschungskompetenzen auf den Gebieten der vergleichenden Autokratie-, Extremismus- und Demokratieforschung,
  • Lehrerfahrung und Bereitschaft zur Lehre im Fach Politikwissenschaft erwünscht,
  • redaktionelle Erfahrungen bei der Edition von Schriftenreihen und Periodika,
  • umfangreiche Erfahrungen bei der Entwicklung von Forschungsprojekten und der Einwerbung von Drittmitteln,
  • Vertrautheit mit qualitativen wie quantitativen sozialwissenschaftlichen Analyse­metho­den,
  • ein hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit,
  • ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen und Flexibilität,
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
  • die Möglichkeit zur Mitgestaltung einer intellektuell vielseitigen interdisziplinären For­schungs­ein­rich­tung, die sich mit Grundfragen von Demokratie und Autokratie im 20. und 21. Jahrhundert befasst,
  • die Zusammenarbeit mit der Exzellenzuniversität TU Dresden,
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung,
  • flache Hierarchien und ein familienfreundliches Arbeitsklima.

Als Ansprechpartnerin für eventuelle Nachfragen steht Ihnen Dr. Claudia Böttcher (claudia.boettcher@mailbox.tu-dresden.de) zur Verfügung.

Das HAIT strebt einen höheren Anteil von Frauen in Wissenschaft und Lehre an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen sind deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem europäischen oder außereuropäischen Ausland seien ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Be­wer­bun­gen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben einschließlich kon­zeptioneller Ideen für die Weiterentwicklung des HAIT, Lebenslauf, Urkunden, Publi­kationsliste, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen) ausschließlich in elektronischer Form in einem zusammenhängenden PDF-Dokument bis zum 14.12.2025 an hait@tu-dresden.de

Arbeitsort

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hait@tu-dresden.de

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