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Sachbearbeiter*in für CAD-Pläne und Raumdatenbankpflege
Universität Wien

Unbefristet
Vollzeit
Arbeitsbeginn: 01.01.2026
Veröffentlicht am: 05.01.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Sachbearbeiter*in für CAD-Pläne und Raumdatenbankpflege
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Job Beschreibung:

An der Universität arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 davon haben vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben in der Administration & Organisation und tragen dazu bei, exzellente Forschung & Lehre möglich zu machen. Arbeiten auch Sie gerne strukturiert an Lösungen und wollen dabei etwas Sinnvolles für die Gesellschaft tun? Wir suchen einen*eine

Sachbearbeiter*in für CAD-Pläne und Raumdatenbankpflege

127 Raum- und Ressourcenmanagement
Beginndatum: 01.01.2026 | Stundenausmaß: 40 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb

Stellen ID: 5103

Als interner Dienstleister der Universität Wien sind wir für den ökonomischen und nachhaltigen Betrieb der rund 70 Standorte der Universität mit einer Gebäudefläche von 560.000 m² zuständig. Wir versorgen die Universität mit den notwendigen Ressourcen, um exzellente Forschung & Lehre zu ermöglichen. Die Bereitstellung einer nachhaltigen Infrastruktur für die Universität, direkter Kontakt zu Stakeholder*innen sowie ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen den Kolleg*innen prägen unseren Arbeitsalltag.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Sie möchten Verantwortung übernehmen und dabei die Zukunft der größten Bildungs- und Forschungseinrichtung Österreichs mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Als Sachbearbeiter*in für CAD-Pläne und Raumdatenbankpflege in der Abteilung Flächenmanagement und Immobilienrecht unterstützen Sie die Universität Wien bei der Pflege und Wartung des zentralen Universitätsraumbuches sowie beim Aufbau eines neuen und zentralen Flächenmanagementsystems.

Das machen Sie konkret:

  • Pflege und Wartung des zentralen Universitätsraumbuches (inkl. Beschaffung der Raumdaten teilweise vor Ort; Erhebung über Fläche, Nutzung, Zuordnung etc.)
  • Evidenthaltung und laufende Anpassung des Planmaterials; erforderlichenfalls Korrektur der Pläne mittels CAD sowie auch Vermessung, Erhebung und Anfertigung von Gebäudeplänen und Skizzen
  • Durchführungen von Berechnungen und Auswertungen aus dem Raumbuch  
  • Mitarbeit beim Aufbau eines neuen Flächenmanagementsystems 

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Abgeschlossene Schulausbildung (vorzugsweise technische Fachschule/HTL) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung oder
  • Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (Bereich CAD) und mindestens 3-jährige Berufserfahrung
  • Sehr gute AutoCAD-Kenntnisse (2D), Erfahrung mit pit-FM/pit-CAD von Vorteil

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und haben die dafür erforderliche soziale und kommunikative Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible, arbeitnehmer*innenfreundliche Arbeitszeiten und können auch im Homeoffice arbeiten. 

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines dynamischen Teams mit einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz liegt zentral und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.071,30 brutto/Monat erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Eine Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben. 

So einfach bewerben Sie sich:

Mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Nachweis Ihrer Qualifikation (Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse) über unser Jobportal.

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Alexandra Kreuter-Hudec

alexandra.kreuter@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 31.01.2026

Administration & Organisation

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
42 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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