Senior Scientist für Online-Panel Lab NexusSoSci Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen eine*n 

Senior Scientist für Online-Panel Lab NexusSoSci

An der Fakultät für Sozialwissenschaften wird die neue Core Facility NexusSoSci aufgebaut. NexusSoSci schafft infrastrukturelle und technische Voraussetzungen für den Aufbau einer zentralen Service- und Kompetenzstelle für sozialwissenschaftliche Forschung. NexusSoSci umfasst die qualitativen und quantitativen sozialwissenschaftlichen Methodenexpertisen in der Datensammlung, Datenaufbereitung und Datenanalyse.

Dabei leisten die drei darin angesiedelten Senior Scientists sowie die Koordinationsstelle jeweils einen wesentlichen Beitrag bei der Entwicklung der digitalen, materiellen und räumlichen Infrastrukturen für Forschungsprojekte der Wissenschafter*innen und von Schulungs- und Vernetzungsaktivitäten. Die Stelle wird zunächst am Dekanat der Fakultät für Sozialwissenschaften angesiedelt und bei positiver Evaluierung in eine Subeinheit übergeführt.

Eine Belegung der Senior Scientist Stelle für das Online-Panel Lab ist ab 01. Juli 2026, spätestens jedoch bis zum 01. September 2026 gewünscht. Die Stelle ist vorerst für 4 Jahre befristet. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit der Entfristung nach positiver Evaluierung und finanzieller Bedeckung der Core Facility.

Ihr persönlicher Spielraum:

Das Online Panel Lab im Rahmen von NexusSoSci ist die zentrale sozialwissenschaftliche Service- und Kompetenzstelle für quantitative Individualdatensammlungen mittels eines Online-Panels rekrutiert über Zufallsstichproben aus dem Zentralen Melderegister. Der*die Senior Scientist leistet einen wesentlichen Beitrag (1) beim Aufbau und der Weiterentwicklung von wissenschaftlichen und langfristigen Datenerhebungen über ein Online-Panel, (2) durch wissenschaftliche Beratung bei der Planung von Forschungsprojekten, (3) sowie durch Schulungs- und Vernetzungsaktivitäten.

Aufgabenbereiche:

• Programmierung und technisches Setup der Online-Befragungen;
• Stichprobenziehung (inkl. der Ziehung von Ergänzungsstichproben); 
• Versand von Einladungen zu Umfragen;
• Organisation und Versand von Incentives (Fehlerbehebung, etc.);
• Qualitätssicherung und Datenvalidierung der Umfragedaten;
• laufende Betreuung und Pflege des Online-Panels (e.g., Aktualisierung und Pflege von Teilnehmer*innendaten);
• Betreuung von Teilnehmer*innen-Feedback;
• Unterstützung bei der Aufbereitung und Archivierung der Umfragedaten beim sozialwissenschaftlichen Datenarchiv AUSSDA
• Unterstützung in der Verknüpfung der Umfragedaten mit Registerdaten;
• Vorprüfung der Machbarkeit und der Bewertung eingereichter Umfrageforschungsprojekte, wissenschaftlicher Austausch und Beratung mit Forschenden zur Umsetzung ihrer eingereichten Forschungsprojekte;
• Workshops zu Umfragemethoden und angewandter Datenanalyse;
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Online Panel Labs, insbesondere durch Bedarfserhebung, nationale und internationale Vernetzung sowie den Austausch mit relevanten Partnerinstitutionen
• Lehre im Bereich Methoden der Sozialwissenschaften im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Doktorats- oder PhD-Studium in einer einschlägigen Disziplin, insbesondere in den Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet 
• Ausgewiesene Expertise in der sozialwissenschaftlichen Forschung im Bereich (digitale) Umfrageforschung und statistischen Analyse von Individualdaten;
• Exzellente Programmierkenntnisse in Umfragesoftware wie QuestionPro, Qualtrics, etc.  sowie in den gängigen Statistikprogrammen R und Stata;
• Kenntnisse im Bereich der Programmierung von Javascript;
• Erfahrung in Projektmanagement und in der Drittmittelakquise;
• Fähigkeit, komplexe methodische und technische Fragestellungen verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln;
• Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse am Aufbau wissenschaftlicher Infrastruktur;
• Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit;
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Was wir bieten:

• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitwirkung in einem inspirierenden Forschungsumfeld, das spannende Expert*innen zusammenbringt (Netzwerken);
• Sie können eine sinnstiftende Aufbauleistung in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich erbringen („Pionierleistung“);
• Sie arbeiten in einem Team engagierter Kolleg*innen an einer der renommiertesten Universitäten der Welt, die zugleich familienfreundlich ist;
• Ihr Gehalt beträgt Euro 5.014,30 (Vollzeitbasis; Brutto) und  erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

So einfach bewerben Sie sich:

• Anschreiben;
• Motivationsschreiben (max. 2 Seiten), einschließlich der Darlegung, wie Ihre Interessen, Fähigkeiten und Erfahrungen zum Anforderungsprofil passen;
• Lebenslauf;
• Bescheid über Ihr abgeschlossenes Doktorat;
• eine Probe Ihrer wichtigsten wissenschaftlichen Publikation;
• bis zu zwei Referenzpersonen.
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Sylvia Kritzinger  

sylvia.kritzinger@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

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Bewerbungsfrist: 22.06.2026 

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