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Senior Scientist Universität Wien

Unbefristet
Teilzeit
Arbeitsbeginn: 01.09.2026
Veröffentlicht am: 07.04.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Senior Scientist Universität Wien
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Job Beschreibung:

Die Universität Wien ist weltoffene Drehscheibe für rund 11.000 Mitarbeiter*innen, davon ca. 7.700 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen eine*n

Senior Scientist - Österreichische Politik

49 Fakultät für Sozialwissenschaften
Beginndatum: 01.09.2026 | Stundenausmaß: 20 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Stellen ID: 5482

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Die*der Senior Scientist trägt zur Forschung, Lehre und "Third Mission" im Bereich Österreichische Politik bei. Inhaltlicher Schwerpunkt ist dabei die Forschung zu politischen Parteien mit besonderem Schwerpunkt auf Parteikommunikation und Parteiorganisation in der Zweiten Republik. Formal ist die Stelle am Institut für Staatswissenschaft, eine Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften, angesiedelt und wird unbefristet besetzt.

Das machen Sie konkret:

Sie nehmen unter anderem folgende Aufgaben wahr:

  • Sie organisieren und beaufsichtigen die Datenerhebung und Kodierung von Parteikommunikation (z.B. Wahlprogramme, Parlamentsreden, Social Media, Wahlplakate usw.) im Rahmen der Österreichischen Nationalen Wahlstudie (AUTNES)
  • Sie koordinieren die Analyse der Parteikommunikation mit den AUTNES-Teams für Wähler*innen-Befragungen und Medienanalysen
  • Sie sind zuständig für die Datenerhebung zur innerparteilichen Organisation und Kommunikation in der Geschichte der Zweiten Republik (z.B. Parteitagsreden, Parteistatuten, parteiinterne Dokumente)
  • Sie koordinieren und leisten einen wissenschaftlichen Beitrag als Länderexpert*in für internationale Forschungskonsortien und Expert*innenbefragung (z.B. Political Party Database, MAPP-Projekt, Chapel Hill Expert Survey, V-Dem) und Wahlberatungsanwendungen (z.B. Wahlkompass, smartvote)
  • Sie sind zuständig für den Wissenstransfer und den Wissensaustausch mit öffentlichen Institutionen, politischen Parteien, Medien und zivilgesellschaftlichen Organisationen (z.B. Parlament, Parteienakademien, wahlbeobachtung.org, Initiative Bessere Verwaltung, MehrGrips, Netzwerk Chance Demokratie)
  • Sie sorgen für die Sicherstellung der Transparenz und Verfügbarkeit von Forschungsdaten zu politischen Parteien in Zusammenarbeit mit dem Austrian Social Science Data Archive (AUSSDA)
  • Sie wirken in Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien im Bereich ÖPS mit und beteiligen sich in der Projektbeantragung und Einwerbung von Drittmitteln
  • Sie publizieren in führenden internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften
  • Sie lehren in den Modulen zum österreichischen politischen System im BA- und MA-Studium Politikwissenschaft im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
  • Sie übernehmen die Aufgaben der universitären Selbstverwaltung

Das gehört zu Ihrem Profil:

  • Abgeschlossenes Doktorat in Politikwissenschaft
  • Forschungsschwerpunkte im Bereich österreichische Politik, besonders Parteienkommunikation, Parteiorganisation und innerparteiliche Demokratie
  • Erfahrung in der Datenerhebung, Datenverarbeitung und Kodierung von Parteikommunikationsmaterialien
  • Erfahrung in Recherche von und Umgang mit Materialien zur Parteiorganisation und zu innerparteilichen Institutionen inkl. Umgang mit Archivquellen
  • Sehr gute Kenntnisse quantitativer Methoden, insbesondere quantitative Textanalyse
  • Erfahrung in der Anleitung von Datenerhebungen in Forschungsteams
  • Erfahrung in der Lehre zum österreichischen politischen System
  • Gender- und Diversitätskompetenzen
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Spannendes Forschungsumfeld: Sie haben die Möglickeit zur Mitarbeit in einem spannenden Foschungsumfeld mit Bezügen zur politischen Geschichte der Zweiten Republik und zur gegenwärtigen politischen Praxis in Österreich

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen Teams und eingebettet in ein Netzwerk nationaler und internationaler Kontakte

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich für Senior Scientists Postdoc auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

  • Motivationsschreiben (1 A4 Seite)
  • Publikationsverzeichnis
  • Lebenslauf inkl. Angabe abgehaltener Lehrveranstaltungen und ev. eingeworbener Drittmittel
  • Kontaktangaben für 2 Referenzen
  • Bescheid über abgeschlossenes Dokoratsstudium
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Laurenz Ennser-Jedenastik  

laurenz.ennser@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

​Bewerbungsfrist: 28. April 2026

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
37 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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