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Technische*r Assistent*in Universität Wien

Unbefristet
Teilzeit
Arbeitsbeginn: 16.03.2026
Veröffentlicht am: 27.02.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Technische*r Assistent*in Universität Wien
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon ca. 3000 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen eine*n

Technische*r Assistent*in

50 Fakultät für Lebenswissenschaften
Beginndatum: 16.03.2026 | Stundenausmaß: 20 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb
Befristung bis: 14.03.2027
Stellen ID: 5314

Wollen Sie unsere krankheitsrelevante und biomedizinische Forschung an chronischen Schmerzen unterstützen? Wollen Sie in einem interdisziplinären, dynamischen und kollaborativen Umfeld an der Universität Wien arbeiten?
Dann werden Sie als technische*r Assistent*in Teil unseres Teams in der Division für Pharmakologie und Toxikologie.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Unsere biomedizinische und translational ausgerichtete Forschung beschäftigt sich mit den molekularen Mechanismen der Entstehung von akuten und chronischen Schmerzen. Wir suchen für unser Labor eine*n "technischen Assistent*in" mit Erfahrung in molekularbiologischen Methoden. Ihr Aufgabenbereich umfasst molekularbiologische/biochemische Versuchstechniken (Zell-Lysate, Protein-Solubilisierung) sowie die Vorbereitung von Proteinproben. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in Protein-basierter Massenspektrometrie. Zudem suchen wir gezielt nach einer Person, die unsere Verhaltensexperimente an Nagern aktiv unterstützen kann und motiviert ist, Studierende in Praktika anzuleiten. Es handelt sich bei dieser Stelle um eine Ersatzkraftstelle. 

 

Das machen Sie konkret:

  • Sie sind für den Einkauf sowie die Verwaltung von Verbrauchsmaterialien (Chemikalien, Gifte, etc.) sowie die Verwaltung und Pflege technischer Geräte und Anlagen verantwortlich. 
  • Sie unterstützen im Forschungsbetrieb: Das bedeutet, dass Sie Laborgeräte selbständig bedienen, Routinearbeiten, Mess- und Analysearbeiten durchführen, bei Forschungsarbeiten unterstützen und Mitarbeiter*innen einschlulen.
  • Molekularbiologische/biochemische Versuchstechniken (Zell-Lysate, Protein-Solubilisierung).
  • Vorbereitung von Proteinproben.
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in Protein-basierter Massenspektrometrie.
  • Sie untersützen uns aktiv bei Verhaltensexperimenten an Nagern. 

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in molekularbiologischen und biochemischen Methoden.
  • Sie haben Berufserfahrung in akademischen Laboren und der universitären Verwaltung.
  • Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Experimenten an Nagern.
  • Sie haben hohe Motivation.
  • Sie haben Teamfähigkeit.
  • Sie bringen gute Kommunikationskenntnisse in Englisch mit (aufgrund unseres internationalen Teams).
  • Sie haben eine gewissenhafte, akkurate und saubere Arbeitsweise.
  • Sie haben eine sehr gute und übersichtliche Protokollführung.
  • Sie sind Zuverlässig.
  • Sie haben hohe Motivation für die akademische Lehre.
  • Sie haben die Matura/Fachmatura einer Technischen oder Gewerblichen Schule – HTL(Chemie) – oder äquivalente Ausbildung.

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3131,3 (Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

  • Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
  • Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Manuela Schmidt  

manuela_schmidt@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 07.03.2026

Labor & Technik

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
50 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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Bitte entnehmen Sie die Bewerbungsinformationen der Stellenausschreibung.

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