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Universitätsassistent*in Praedoc Universität Wien

Befristet
Teilzeit
Arbeitsbeginn: 15.11.2026
Veröffentlicht am: 12.05.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Universitätsassistent*in Praedoc Universität Wien
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Praedoc

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät
Beginndatum: 15.11.2026 | Stundenausmaß: 30 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis: 14.11.2027
Stellen ID: 5631

Die Professur von Prof. Lewisch ist eine Einheit des Instituts für Strafrecht und Kriminologie mit einem Forschungsschwerpunkt im Wirtschaftsstrafrecht, im Strafprozessrecht und den Beziehungen zum Verfassungs- und Europarecht; ihre Ausrichtung ist interdisziplinär (auch zur Rechtsökonomie) und international. 

Ihr persönlicher Spielraum:

Sie erhalten als Praedoc dieses Lehrstuhls eine umfassende Weiterbildung im Fach Strafrecht (und, soweit gewünscht, auch in angrenzenden Rechtsgebieten) unter Einbeziehung der Rechtspraxis. Sie arbeiten nach einer Einschulung im gesamten Straf- und Strafprozessrecht, unter Einschluss internationaler und interdisziplinärer Bezüge und erstellen Ihre Dissertation aus diesem Fach. Darüber hinaus nehmen Sie im weiteren Verlauf Ihrer Tätigkeit auch Aufgaben in der Lehre wahr.
Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 1 Jahr aufgrund der Pensionierung von Prof Lewisch. 

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

  • Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien, sowie bei der Organisation von Tagungen und Symposien mit. 
  • Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
  • Sie arbeiten an Ihrer Disseration und deren Fertigstellung sowie an sonstigen Publikationen (Aufsätze, Beiträge). 
  • Betreuung von Studierenden.
  • Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
  • Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Abgeschlossenes Diplom-Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften
  • Ausgezeichneter Studienerfolg, besonders im Fach Straf- und Strafprozessrecht, nachweisbar durch Prüfungserfolge (Sammelzeugnis- und Notenvorlage unbedingt erforderlich) 
  • Daher sehr gute Kenntnisse des österreichischen Strafrechts bzw. Strafprozessrechts 
  • Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse 
  • Erfahrung an einem Universitätsinstitut erwünscht
    EDV-Anwenderkenntnisse
  • Wünschenswert sind Interesse für oder Kenntnisse der Wirtschaftswissenschaften 
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1) 
  • Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz. 

Was wir bieten:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

  • Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf 
  • Mit einem Motivationsschreiben
  • Sammelzeugnis
  • Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept 
  • Bescheid über abgeschlossenes Diplom-Studium 
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Peter Lewisch  

peter.lewisch@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 21.05.2026 

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
52 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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Recht Jobs Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Jobs Lehre & Forschung, Wissenschaft Jobs Österreich Jobs

Bitte entnehmen Sie die Bewerbungsinformationen der Stellenausschreibung.

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