INSTITUT JAZZ
DIENSTBEGINN: Wintersemester 2026/27
BESCHÄFTIGUNGSAUSMAß: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 50 %
ENDE DER BEWERBUNGSFRIST: 06.05.2026
Ihre Aufgaben
- Abhaltung der Lehrveranstaltungen «Big Band» (KUG Jazzorchester), «Stage Band», «Nine Piece Band», «Ensembleleitung Jazz»
- Leitung einer Big Band (KUG Jazzorchester) mit dem Schwerpunkt auf Vermittlung und Aufführung eines vielfältigen Programms, das sich auf anspruchsvolles zeitgenössisches Big Band-Repertoire konzentriert (Brookmeyer, Schneider, McNeely, Hollenbeck etc.)
- Leitung einer Big Band (KUG Stage Band) mit dem Schwerpunkt auf Vermittlung und Aufführung eines vielfältigen Programms vorwiegend aus dem traditionellen Big Band-Repertoire (insbes. Basie, Ellington, Jones, Herman etc.)
- Vermittlung von Grundlagen des Satzspiels in allen Sections der Band sowie der jazztypischen Phrasierung
- Erläuterung der historischen und kulturellen Bedeutung des programmierten Repertoires der jeweiligen Big Band
- Verantwortliche Vertretung und Förderung des Fachs in seiner Gesamtheit, insbesondere in der Entwicklung und Erschließung der Künste
- Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Lehr- und Lernkultur und am künstlerischen und wissenschaftlichen Leben der Universität sowie Mitgestaltung in der akademischen Selbstverwaltung der Kunstuniversität Graz
- Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben
Ihr Profil
- Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung
- Herausragende Persönlichkeit mit höchster künstlerischer Qualifikation für das zu besetzende Fach
- Hervorragende Kompetenz und umfassende Erfahrung in der Leitung von großen und kleinen Jazz-Ensembles (inkl. Satzproben) auf unterschiedlichen Niveaus
- Erfahrung in der Vermittlung von Ensembleleitung Jazz (Dirigieren, Probenmethodik, Organisation)
- Umfangreiche Erfahrung als ausübende*r Musiker*in Large Ensembles mit professionellem und hohem künstlerischen Anspruch
- Musiker*innen mit ausgezeichneter aktiver künstlerischer Laufbahn und instrumentalem Schwerpunkt auf Trompete-Jazz, Posaune-Jazz oder Saxophon-Jazz werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen
- Hervorragende pädagogische und didaktische Eignung
- Abhaltung von Unterricht auf Deutsch und Englisch
- Lehrerfahrung bzw. Meisterkurse im tertiären Bereich
- International herausragende künstlerische Laufbahn
- Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit
- Sofern Deutsch nicht Muttersprache ist, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache mit dem Ziel vorausgesetzt, innerhalb eines festzulegenden Zeitraums mindestens das Niveau B2 zu erreichen.
Unsere Benefits
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit angenehmem Arbeitsklima
- Attraktive Räumlichkeiten und ausgezeichnete infrastrukturelle Ausstattung
- Hervorragende Medien- und Instrumentenausstattung
- Internationalität
- Zahlreiche interne sowie externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Der Standort bietet eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie ein reges Kulturleben
Vertrag
- Universitätsprofessur gem. § 99 Universitätsgesetz
- Das Arbeitsverhältnis ist gem. § 25 Universitäten-KV auf die Dauer von 2 Jahren befristet. Eine Verlängerung der Bestellung ist nur nach Durchführung eines Berufungsverfahrens nach § 98 Universitätsgesetz zulässig.
- Beschäftigungsausmaß: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 50 % einer Vollzeitbeschäftigung
- Entlohnung: Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt (Verwendungsgruppe A1) beträgt derzeit € 3.356,65 brutto (14x jährlich); ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Berufungsverhandlungen gemacht werden.
Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen und wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben. Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten, sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung samt Motivationsschreiben und Unterlagen zum Nachweis der oben angeführten Anstellungserfordernisse (Lebenslauf, Zeugnisse, Liste abgehaltener Lehrveranstaltungen etc.) unter Angabe der Geschäftszahl 35/26.
Bewerbung an die Emailadresse: bewerbung-prof@kug.ac.at
Bewerbung an die Emailadresse: bewerbung-prof@kug.ac.at
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
