W2-Professur für Lebensmittelmikrobiologie Hochschule Niederrhein

Unbefristet

Vollzeit

Veröffentlicht am: 13.05.2026

Mönchengladbach

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An der Hochschule Niederrhein ist im Fachbereich Oecotrophologie in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:

Lebensmittelmikrobiologie

Bes.-Gr. W 2 LBesO W

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!

www.hs-niederrhein.de/P-05-2-2026

Hochschule Niederrhein. Dein Weg

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Hochschule Niederrhein

Krefeld

> 500 Mitarbeiter:innen

Deutsch + 1

1971 gegründet

3 Jobs

Wer wir sind

Die Hochschule Niederrhein ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften (FH), gegründet 1971 mit ca. 14.000 Studierenden, 10 Fachbereichen, 70 Studiengängen sowie 260 Professor:innen. Sie zählt zu den größten in Nordrhein-Westfalen.
Die Hochschule Niederrhein ist Teilnehmerin am BMBF-Förderprogramm "FH-Personal" (Etablierung eines Karriereweges hin zu FH-Professur) und versteht sich als regionale Hochschule mit einer engen Verzahnung in die Wirtschaft. Zwei weitere wichtige Ziele sind die Forschung und der Wissenstransfer, welche auch in der Lehre einen immer größeren Bereich einnehmen.
Ausdruck der Forschungsaktivitäten sind die Gründung zahlreicher Forschungsinstitute und Kompetenzzentren an der Hochschule Niederrhein, eine wachsende Anzahl von kooperativen Promotionen sowie steigende Drittmittel.

3 Standorte
10 Fachbereiche
70 Studiengänge

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Sportangebote/-events

Sportprogramme und Veranstaltungen, um Gesundheit und Teamgeist zu fördern.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung von Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten.

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