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W2-Professur (m/w/x) 3D-Visualisierung im Transportation Interior Design
Hochschule Reutlingen

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 15.09.2025
Veröffentlicht am: 01.08.2025
Reutlingen
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W2-Professur (m/w/x) 3D-Visualisierung im Transportation Interior Design
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An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltigeProduktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Am TEXOVERSUM setzen sich Studierende und Forschende gleichermaßen mit Fragestellungen aus den Bereichen Globalisierung, Fashion & Lifestyle, Mobility, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Gesundheit auseinander und gestalten dabei die Welt von morgen.
Zum Wintersemester 2026/2027 oder später ist am TEXOVERSUM Fakultät Textil folgende Professur zu besetzen:

W2-PROFESSUR (m/w/x)
3D-Visualisierung im Transportation Interior Design

Kennziffer 2025/079

WAS SIE GESTALTEN

  • Sie lehren in den Studiengängen Transportation lnterior Design und Design Master.
  • Sie lehren und forschen in den Bereichen 3D-Visuali­sierung von Designprozessen, der digitalen Kollaboration und Extended Reality einschließlich Integration von Al im Transportation lnterior Design.
  • Sie sind für das XR-Labor und explizit auch dessen Weiterentwicklung in Lehre und Forschung ver­ant­wortlich.
  • Sie wirken neben der Weiterentwicklung von Studien­programmen und der Fakultät beim Ausbau unseres Unternehmensnetzwerks mit.
  • Sie betreuen Studierende in der analogen und digitalen 3-dimensionalen Formfindung in den Designbasics.
  • Sie betreuen Studierende individuell und engagiert und sind an der Hochschule präsent.
  • Sie wirken aktiv in der akademischen Selbstverwaltung und im Team des Studiengangs mit.

WAS SIE MITBRINGEN

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • Mehrjährige Expertise im Transportation lnterior Design (TID) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
  • Als Spezialist:in in der Modellierung und Visualisierung von Transportation lnterior Design Konzepten nutzen Sie analoge und digitale Tools und begleiten den Entwurfs­prozess TID sowohl im Bereich 3D-Entwurf als auch CMF-Entwurf.
  • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich der aktuellen Tools, die in der Transportationindustrie eingesetzt werden.
  • Sehr gute didaktische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit heterogenen Lehrsituationen.
  • Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache.
  • Interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative und Be­geisterung Teil eines dynamischen engagierten Teams zu sein.
  • Gender, Diversity und Nachhaltigkeit sind für Sie selbstverständliche Themen.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter www.reutlingen-university.de/aktuelles/einstellungsvoraussetzungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.09.2025 über unser Bewerbungsportal http://karriere.reutlingen-university.de. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Andrea Lipp-Allrutz | +49 (0)7121 271 8018 | andrea.lipp-allrutz@reutlingen-university.de

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Hochschule Reutlingen
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Reutlingen + 1
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1855 gegründet
Promotionsrecht
1 Job

Wer wir sind

Unfold the Potential. Together - An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Als eine der renommiertesten HAWs Deutschlands ermöglichen wir rund 5.000 Studierenden an fünf Fakultäten eine internationale, unternehmensnahe Ausbildung auf höchstem Niveau.

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Benefits

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.

Dual Career

Unterstützung für Dual-Career-Paare bei der Karriereplanung und Standortwahl.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung von Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten.

Mitarbeiter-Events

Regelmäßige Veranstaltungen und Events zur Stärkung des Teamgeists und der Mitarbeiterbindung.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Job-Ticket

Ermäßigtes oder kostenloses Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur bequemen Anreise.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.
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