Wissenschaftliche Forschungsassistenz / Forschungsreferent*in
Hochschule Neubrandenburg
An der Hochschule Neubrandenburg – University of Applied Sciences – ist im Referat für Forschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
wissenschaftliche Forschungsassistenz /
Forschungsreferent*in
(all genders welcome)
Kennziffer: 214001/2025
in Vollzeit (40 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Das Referat Forschung der Hochschule Neubrandenburg unterstützt Wissenschaftler*innen und Hochschulangehörige mit passgenauen Informationen zu aktuellen Forschungsförderprogrammen – von der ersten Projektidee bis zur erfolgreichen Antragstellung – sowie bei der Vertragsgestaltung und in Patentangelegenheiten.
- wissenschaftliche Beratung sowie organisatorische und fachliche Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von Forschungsanträgen; Einreichung von Skizzen und Förderanträgen bei den einschlägigen Förderportalen von Land, Bund und EU
- umfassende individuelle Förderberatung der Forschenden
- Leitung des Referates Forschung
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer Forschungsdatenbank
- Erstellung des Forschungsberichtes
- Netzwerkbildung sowie Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung mit nationalen und internationalen Forschungspartnern
- Mitwirkung an der Umsetzung der Marketingstrategie im Bereich Forschung und Entwicklung
- Mitwirkung bei der Verwertung von Patenten und Forschungsergebnissen
- Mitwirkung bei der Beratung von Interessent*innen für Promotionsvorhaben
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom)
- Erfahrungen aus einer Tätigkeit bei der Einwerbung von Drittmitteln und der Verwertung von Forschungsergebnissen
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Sprache und Schrift
- hohes Engagement und Flexibilität, Fähigkeit zum selbständigen und kooperativen Arbeiten
- Organisations- und Kommunikationsstärke
- Promotion
- breites, interdisziplinäres Fachwissen
- Personalführungskompetenzen
- Kenntnis einschlägiger Fördermittelgeber und deren Spezifitäten
Ergänzende Informationen
Gemäß § 7 Abs. 2 des Gleichstellungsgesetzes M-V (GIG M-V) kann der Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden, soweit zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben zu verfolgen und umzusetzen.
Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubrandenburg. Die Hochschule Neubrandenburg schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen gleichgestellte Personen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Ausschreibungsfrist läuft bis zum 12.01.2026. Bitte nutzen Sie zur Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen ausschließlich das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Vielen Dank.
Bewerbungskosten werden im Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.
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Weitere Informationen zum Arbeitgeber
Hochschule Neubrandenburg
Wer wir sind
Die Campushochschule bietet mit ihrem einzigartigen Profil Bachelor- und Masterstudiengänge in sozial- und erziehungswissenschaftlichen, gesundheits- und pflegewissenschaftlichen Fachrichtungen sowie in den Bereichen Agrarwirtschaft, Lebensmitteltechnologie, Geoinformatik, Geodäsie und Messtechnik sowie Landschaftsarchitektur und Naturschutz und Landnutzungsplanung. Aufgrund ihrer überschaubaren Größe und der familiären Atmosphäre fühlen sich die rund 2100 Studierenden hier sehr gut betreut. Sie haben den Vorteil, dass man sich untereinander kennt und die Professorinnen und Professoren jederzeit erreichbar sind. Seminare und praktische Übungen finden in kleinen Gruppen statt. Für Lehre und Forschung stehen moderne Ausstattungen in den Labor- und Serviceeinrichtungen zur Verfügung. Die Hochschule Neubrandenburg ist besonders bei denjenigen beliebt, die das familiäre Studentenleben bevorzugen und die sich eher in einer kleineren Stadt mit etwa 63.000 Einwohnern als in einer Großstadt wohlfühlen. Die Hochschule Neubrandenburg hat seit ihrer Gründung im Jahre 1991 unverwechselbare Kompetenzfelder in den Bereichen angewandte Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer ausgebildet. Sie ist das wissenschaftliche Zentrum der Region. Durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern von Unternehmen und Einrichtungen der verschiedensten Branchen ist das Studium an der Hochschule Neubrandenburg sehr anwendungsbezogen. Die Studierenden profitieren davon, indem sie sehr praxisnah ausgebildet werden und in Forschungsprojekten mitarbeiten können.Die familienfreundliche Hochschule unterstützt ihre Studierenden bei der Kinderbetreuung. Weitere Angebote zur Karriereplanung und Kompetenzentwicklung, zur Gründerlehre oder StudiumPlus, nehmen die Studierenden gern an.
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